Estilista

CLT, Palhoça On-site

🔹 O PERFIL QUE PROCURAMOS:

Você é Estilista e tem um olhar que vai além da criação? 🤔

O time de Desenvolvimento de Produto da marca Galapagos Outdoor está em busca de um Estilista para criar e acompanhar coleções de vestuário sustentável voltadas para atividades outdoor. 

Aqui, o papel vai muito além da criação. Essa pessoa terá uma atuação estratégica, trabalhando diretamente com pesquisa de mercado, análise de concorrência e avaliação de performance de produto, trazendo insights que direcionam nossas escolhas e fortalecem a marca no mercado. 

Buscamos alguém que una criatividade e visão analítica, com organização, energia e vontade de fazer acontecer. Se você gosta de transformar ideias em produtos que combinam inovação, sustentabilidade e performance, essa pode ser a sua próxima oportunidade. 🚀🚀

🔹 DIA A DIA DA VAGA:

A missão do Estilista será contribuir para o desenvolvimento de coleções, equilibrando criatividade e análise de dados para garantir a competitividade dos produtos. Participar do planejamento, negociação e acompanhamento de fornecedores, cronogramas e padrões de qualidade, além de interpretar vendas, comportamento do consumidor e tendências de mercado para ajustar coleções e desenvolver ações estratégicas que potencializem os resultados.

  • Desenvolver e monitorar o cronograma de desenvolvimento de produto, garantindo que todas as etapas sejam corretamente registradas no planner e que os prazos sejam respeitados
  • Acompanhar e atualizar todos os projetos no planner, inserindo as etapas e o status de desenvolvimento de cada produto, assegurando a transparência no progresso e cumprimento de prazos
  • Desenvolver briefings detalhados de produto, descrevendo as principais features, destaques de valor e benefícios dos produtos, garantindo que esses pontos estejam alinhados às estratégias de marketing e vendas
  • Participar ativamente no desenvolvimento de coleções, equilibrando cuidadosamente os custos de produção com o preço de venda, buscando soluções criativas para maximizar a competitividade e margens
  • Conduzir pesquisas detalhadas sobre a concorrência e comportamento do consumidor, aplicando insights no desenvolvimento de coleções e ajustando o posicionamento de produtos no mercado
  • Criar e supervisionar fichas técnicas bilíngues (português e inglês), detalhando especificações precisas sobre processos produtivos, maquinário, acabamentos e materiais, garantindo a documentação correta e a qualidade do produto final
  • Realizar o acompanhamento regular com fornecedores nacionais e internacionais para assegurar o cumprimento dos prazos de desenvolvimento de pilotos, garantindo que o cronograma esteja sendo seguido e reportando qualquer desvio aos gestores
  • Conduzir o processo de sourcing de fornecedores nacionais e internacionais, identificando e negociando com parceiros que melhor atendam as necessidades de produto, custos e margens, buscando oportunidades para otimizar a cadeia de suprimentos
  • Participar de reuniões com a área de supply, auxiliando na gestão de compras e negociação de produtos nacionais e importados. Analisar a viabilidade de novos produtos, focando em margens e custos de produção
  • Realizar pesquisas autônomas de tendências de mercado e comportamento do consumidor, aplicando insights diretamente no desenvolvimento de coleções e alinhando os produtos com as demandas do mercado
  • Conduzir análise profunda dos dados de vendas e feedbacks de clientes para diagnosticar oportunidades de melhorias no portfólio de produtos e no mix de produto, promovendo ajustes estratégicos para maximizar vendas e margens
  • Monitorar o desempenho de vendas por categoria de produto e canal (D2C e B2B), analisando ticket médio, participação de mercado e comportamento do consumidor, ajustando as coleções de acordo com a demanda
  • Monitorar KPIs essenciais como vendas em R$, margem percentual de estoque, margem de vendas, lucro em R$ e giro de produtos, ajustando as coleções e estratégias para atingir as metas comerciais
  • Utilizar ferramentas analíticas para prever tendências e ajustar o estoque e o portfólio de produtos, assegurando que a demanda do mercado seja atendida de forma eficiente
  • Utilizar metodologias ágeis para iterar rapidamente em novos designs e processos, promovendo ajustes e melhorias contínuas no desenvolvimento de produtos
  • Desenvolver e participar de projetos de inovação voltados para a melhoria de processos e otimização de aprovações, propondo soluções para tornar o processo de desenvolvimento mais ágil e eficiente, garantindo que as aprovações ocorram dentro dos prazos
  • Colaborar ativamente com a área de suprimentos para viabilizar o desenvolvimento de produtos industrializados, gerenciando a comunicação com fornecedores e assegurando a entrega de produtos dentro das especificações
  • Preparar e realizar treinamentos para a equipe comercial, apresentando as características técnicas, diferenciais e estratégias de venda para os novos lançamentos de produtos
Requirements

🔹 O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

  • Superior completo em Moda, Design ou áreas correlatas
  • Experiência com pesquisa autônoma de mercado, concorrência, necessidades dos consumidores e oportunidades de inovação
  • Experiência em gestão de prazos e qualidade em produtos nacionais e importados
  • Experiência em criação completa de fichas técnicas 
  • Experiência em comunicação ativa para acompanhamento de novos produtos
  • Inglês intermediário (obrigatório)
  • Illustrator e Photoshop avançado
  • Excel intermediário
  • Power BI intermediário (como usuário)
  • Canva básico
  • Diferencial: experiência com análise detalhada de performance e propostas de ações corretivas
Benefits

🔹 O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR NA R.BRANDS?

  • Vale Alimentação ou Refeição de R$ 30,00 reais por dia útil (sem descontos)
  • Vale Transporte ou Auxílio Combustível (sem descontos)
  • Bônus trimestral
  • Café da manhã e da tarde em cozinhas equipadas
  • Assistência médica Unimed (mensalidade paga pela empresa)
  • Assistência odontológica
  • Descontos exclusivos nos produtos das nossas marcas
  • Convênio SESC e CDL, com diversas vantagens em viagens, eventos culturais, projetos na área de lazer e esporte, utilização de serviços de saúde, cursos, formações e atividades educativas, além de descontos em várias empresas parceiras
  • Kit Boas-vindas entregue no início do nosso onboarding
  • Oportunidades de desenvolvimento contínuo e crescimento interno
  • Universidade Corporativa
  • Cultura voltada à inovação e ao empreendedorismo

🔹 HORÁRIO DE TRABALHO:

Presencial, de segunda à quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo.

Vaga para atuação na Pedra Branca, em Palhoça/SC.

 

🔹QUEM SOMOS E QUAL O NOSSO PROPÓSITO? 💙

Criada para abrigar marcas que atuam de forma independente umas das outras, a R.brands é uma _house of brands_, ou seja, uma casa de marcas que serve para abraçar diversas outras, cada uma com suas próprias características e DNA.

A nova identidade assume uma essência mais dinâmica, estratégica e conectada com o novo momento da empresa.

Como _house of brands_, nosso foco é desenvolver e gerir marcas de estilo de vida baseado em atividade, que conectem, inspirem e emocionem. Nosso propósito? Inspirar e habilitar pessoas a serem a melhor versão de si mesmas.

Nosso nome, R.brands, vem do termo _r.evolution_, que reúne em si referências à revolução que estamos construindo e à evolução que estamos vivenciando. Por aqui, uma grande transformação está acontecendo e o ponto presente no nosso nome não é um ponto final, mas sim um novo ponto de partida.

Atualmente, trabalhamos com 3 marcas: INVICTUS e BR FORCE, no segmento tático, e GALAPAGOS, no segmento outdoor. Cada uma delas possui objetivos específicos e personalidade própria, porém, são alinhadas ao propósito do grupo, permitindo, assim, uma atuação sinérgica e ampla.

Temos um ambiente voltado para alta performance, aprendizado, inovação e levamos muito a sério nossos valores: Integridade, Autorresponsabilidade, Obstinação, Inconformismo, Coragem e Empatia. Eles resumem como as coisas funcionam por aqui e, também, nosso jeito de ser. E aí, se identificou com a R.brands e se acha pronto para encarar esta r.evolução?

by Quickin