Analista de Service Desk Pleno

CLT, Palhoça On-site

🔹O PERFIL QUE PROCURAMOS:

Estamos com vaga aberta para Analista de Service Desk Pleno e buscamos alguém que goste de tecnologia, resolução de problemas e atendimento ao usuário. 😉

Essa pessoa será responsável por atuar no suporte técnico, realizando diagnósticos mais complexos, solucionando chamados dentro dos SLAs e contribuindo para a continuidade e eficiência dos serviços de TI.

No dia a dia, irá participar de melhorias de processos e projetos técnicos, além de criar e manter documentações e acompanhar indicadores de desempenho. Também fará parte da rotina orientar usuários e apoiar a adoção de novas ferramentas e soluções.

Se você tem perfil analítico, organizado e acredita que um bom suporte faz toda a diferença para o negócio, essa oportunidade pode ser pra você. 🚀

 

🔹 DIA A DIA DA VAGA:

A missão do Analista de Service Desk será fornecer suporte técnico especializado, solucionar problemas complexos e garantir a satisfação dos usuários, contribuindo para a eficiência e a continuidade dos serviços de TI. Garantindo que os sistemas de TI estejam alinhados com os objetivos estratégicos da organização e atendam às demandas do negócio de forma eficiente e eficaz.

Suas principais responsabilidades e atividades serão:

  • Atender e resolver os chamados de suporte técnico, cumprindo os níveis de serviço estabelecidos
  • Realizar diagnóstico avançado e resolução de problemas técnicos
  • Colaborar com equipes de TI na identificação e solução de incidentes e problemas
  • Orientar e dar suporte aos assistentes 
  • Participar em projetos de melhoria e implementação de novas soluções técnicas
  • Criar e realizar manutenção de documentação técnica, procedimentos e políticas
  • Analisar tendências e identificação de oportunidades para melhorar os processos de suporte
  • Treinar e capacitar os usuários em novas tecnologias e ferramentas
  • Participar de reuniões e colaborar com outras equipes para otimizar a eficiência e a qualidade do suporte
  • Acompanhar métricas de desempenho e elaboração de relatórios para análise gerencial
Requirements

🔹 O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

  • Graduação completa em áreas relacionadas à TI, como Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas afins
  • Experiência prévia em suporte técnico ou atendimento ao usuário, incluindo suporte a aplicações corporativas
  • Experiência em resolução de incidentes e requisições de suporte complexas
  • Experiência em configuração e manutenção de servidores e serviços de rede
  • Experiência em resolução de problemas de conectividade de rede e VPN
  • Experiência em suporte a aplicativos corporativos, como e-mail, sistemas ERP e CRM
  • Experiência em suporte técnico e atendimento ao usuário
  • Experiência em configuração e suporte a dispositivos móveis (smartphones)
  • Experiência em ferramentas de monitoramento de redes e sistemas
  • Habilidade em troubleshooting de hardware e software
  • Conhecimento avançado em ferramentas de Service Desk e processos ITIL
  • Conhecimento de redes e protocolos de comunicação (TCP/IP, DNS, DHCP)
  • Conhecimento avançado em sistemas operacionais (Windows, Linux)
  • Conhecimento em administração de sistemas operacionais corporativos, como Active Directory e LDAP
  • Conhecimento de ferramentas de acesso remoto (TeamViewer, AnyDesk)
  • Conhecimento intermediário em administração de banco de dados (SQL, MySQL, Oracle);
  • Familiaridade com práticas de segurança da informação
  • Familiaridade com ferramentas de ticketing e gerenciamento de chamados
  • Familiaridade com ferramentas de produtividade, como pacote Office e G Suite
Benefits

🔹 O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR NA R.BRANDS?

  • Vale Alimentação ou Refeição (sem descontos)
  • Vale Transporte ou Auxílio Combustível (sem descontos)
  • Café da manhã e da tarde em cozinhas equipadas
  • Assistência médica Unimed (coparticipação)
  • Assistência odontológica
  • Bônus trimestral
  • Descontos exclusivos nos produtos das nossas marcas
  • Kit Boas-vindas entregue no início do nosso onboarding
  • Convênio SESC e CDL, com diversas vantagens em viagens, eventos culturais, projetos na área de lazer e esporte, utilização de serviços de saúde, cursos, formações e atividades educativas, além de descontos em várias empresas parceiras
  • Oportunidades de desenvolvimento contínuo e crescimento interno
  • Universidade Corporativa
  • Cultura voltada à inovação e ao empreendedorismo
     

🔹 HORÁRIO DE TRABALHO:

Presencial, de segunda à quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo.

Vaga para atuação na Pedra Branca, em Palhoça/SC.

 

🔹QUEM SOMOS E QUAL O NOSSO PROPÓSITO? 💙

Criada para abrigar marcas que atuam de forma independente umas das outras, a R.brands é uma _house of brands_, ou seja, uma casa de marcas que serve para abraçar diversas outras, cada uma com suas próprias características e DNA.

A nova identidade assume uma essência mais dinâmica, estratégica e conectada com o novo momento da empresa.

Como _house of brands_, nosso foco é desenvolver e gerir marcas de estilo de vida baseado em atividade, que conectem, inspirem e emocionem. Nosso propósito? Inspirar e habilitar pessoas a serem a melhor versão de si mesmas.

Nosso nome, R.brands, vem do termo _r.evolution_, que reúne em si referências à revolução que estamos construindo e à evolução que estamos vivenciando. Por aqui, uma grande transformação está acontecendo e o ponto presente no nosso nome não é um ponto final, mas sim um novo ponto de partida.

Atualmente, trabalhamos com 3 marcas: INVICTUS e BR FORCE, no segmento tático, e GALAPAGOS, no segmento outdoor. Cada uma delas possui objetivos específicos e personalidade própria, porém, são alinhadas ao propósito do grupo, permitindo, assim, uma atuação sinérgica e ampla.

Temos um ambiente voltado para alta performance, aprendizado, inovação e levamos muito a sério nossos valores: Integridade, Autorresponsabilidade, Obstinação, Inconformismo, Coragem e Empatia. Eles resumem como as coisas funcionam por aqui e, também, nosso jeito de ser. E aí, se identificou com a R.brands e se acha pronto para encarar esta r.evolução?

by Quickin