Designer Gráfico Júnior

CLT, Palhoça On-site

🔹O PERFIL QUE PROCURAMOS:

Buscamos um Designer Gráfico Júnior para atuar na marca INVICTUS, alguém que curta colocar a mão na massa, aprender no dia a dia e transformar ideias em peças visuais bem-feitas e alinhadas com a identidade da marca.

No dia a dia, o desafio envolve entender briefings, seguir referências, respeitar prazos e processos, preparar arquivos para fornecedores, tratar imagens, montar moodboards e apoiar a equipe com ajustes e melhorias visuais. Também faz parte da rotina organizar arquivos, acompanhar produções gráficas, apoiar demandas operacionais da área e, eventualmente, participar de visitas a campo ou eventos da empresa.

Procuramos alguém com olhar atento aos detalhes, organização, vontade de aprender, senso estético apurado e jogo de cintura para lidar com diferentes demandas, aquele perfil que cresce junto, soma com o time e evolui a cada entrega.

Curtiu? Então essa vaga pode ser o seu próximo passo 🚀

 

🔹 DIA A DIA DA VAGA:

A missão do Designer Gráfico Júnior será atuar na criação gráfica e derivação de peças criativas, ajustes e correções, dentre elas: manuais e embalagens de produtos, campanhas de venda, criação para ações comerciais, peças institucionais, materiais promocionais, informativos corporativos, peças para redes sociais e site e demais atividades inerentes ao cargo. 

Suas principais responsabilidades e atividades serão:

Criação Gráfica:

  • Compreender briefings orais ou escritos, com apoio da liderança ou pares, para executar peças gráficas conforme orientações e referências fornecidas
  • Desenvolver materiais gráficos para meios impressos e digitais (embalagens, manuais, campanhas, catálogos, entre outros), seguindo padrões e guias de marca
  • Executar demandas de criação respeitando processos, métodos e prazos definidos pela equipe
  • Apoiar a equipe na sugestão de ajustes visuais e melhorias gráficas, sempre alinhado às necessidades do projeto
  • Auxiliar na preparação e especificação básica de materiais gráficos conforme orientação, considerando prazos, custos e qualidade
  • Realizar tratamentos de imagem e preparação de arquivos para envio a fornecedores, conforme padrões técnicos indicados
  • Montar moodboards e materiais de apoio visual para planejamento criativo

Tarefas Administrativas e Operacionais:

  • Apoiar o contato com fornecedores para acompanhamento de produções e prazos, sob orientação da equipe
  • Cumprir cronogramas e prazos estabelecidos para entregas de projetos
  • Seguir e manter o fluxo operacional de trabalho da área de criação, utilizando as ferramentas e processos definidos
  • Apoiar produções gráficas, fotográficas e audiovisuais, auxiliando no direcionamento de arte conforme orientações
  • Organizar e manter arquivos e pastas no servidor conforme os padrões internos

Disponibilidade para Viagens:

  • Ter disponibilidade para eventuais visitas a campo ou participação em eventos da empresa, sempre com comunicação e planejamento prévio
Requirements

🔹 O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

  • Ensino superior em Design Gráfico ou Publicidade e Propaganda (cursando ou formado)
  • Experiência de atuação na área de marketing e comunicação
  • Noções claras do composto do marketing e suas aplicações
  • Experiência na construção de peças de comunicação
  • Conhecimento no pacote Adobe InDesign, Ilustrador, Photoshop e demais pacotes Adobe
  • Experiência em tratamento de imagem
  • Conhecimento em criação gráfica
  • Experiência em fechamento de arquivos e conhecimento em produção gráfica
  • Ter portfolio pessoal para apresentar

 Você irá se destacar se tiver 🏆:

  • Conhecimento em edição de vídeo e web


Benefits

🔹 O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR NA R.BRANDS?

  • Vale alimentação (sem descontos)
  • Vale Transporte ou Auxílio Combustível (sem descontos)
  • Café da manhã e da tarde em cozinhas equipadas
  • Bônus Trimestral
  • Assistência médica Unimed (coparticipação)
  • Assistência odontológica
  • Descontos exclusivos nos produtos das nossas marcas
  • Kit Boas-vindas entregue no início do nosso onboarding
  • Convênio SESC e CDL, com diversas vantagens em viagens, eventos culturais, projetos na área de lazer e esporte, utilização de serviços de saúde, cursos, formações e atividades educativas, além de descontos em várias empresas parceiras
  • Oportunidades de desenvolvimento contínuo e crescimento interno
  • Universidade Corporativa
  • Cultura voltada à inovação e ao empreendedorismo

 

🔹 HORÁRIO DE TRABALHO:

Presencial, de segunda à quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo.

Vaga para atuação na Pedra Branca, em Palhoça/SC.

 

🔹QUEM SOMOS E QUAL O NOSSO PROPÓSITO? 💙

Criada para abrigar marcas que atuam de forma independente umas das outras, a R.brands é uma _house of brands_, ou seja, uma casa de marcas que serve para abraçar diversas outras, cada uma com suas próprias características e DNA.

A nova identidade assume uma essência mais dinâmica, estratégica e conectada com o novo momento da empresa.

Como _house of brands_, nosso foco é desenvolver e gerir marcas de estilo de vida baseado em atividade, que conectem, inspirem e emocionem. Nosso propósito? Inspirar e habilitar pessoas a serem a melhor versão de si mesmas.

Nosso nome, R.brands, vem do termo _r.evolution_, que reúne em si referências à revolução que estamos construindo e à evolução que estamos vivenciando. Por aqui, uma grande transformação está acontecendo e o ponto presente no nosso nome não é um ponto final, mas sim um novo ponto de partida.

Atualmente, trabalhamos com 3 marcas: INVICTUS e BR FORCE, no segmento tático, e GALAPAGOS, no segmento outdoor. Cada uma delas possui objetivos específicos e personalidade própria, porém, são alinhadas ao propósito do grupo, permitindo, assim, uma atuação sinérgica e ampla.

Temos um ambiente voltado para alta performance, aprendizado, inovação e levamos muito a sério nossos valores: Integridade, Autorresponsabilidade, Obstinação, Inconformismo, Coragem e Empatia. Eles resumem como as coisas funcionam por aqui e, também, nosso jeito de ser. E aí, se identificou com a R.brands e se acha pronto para encarar esta r.evolução?

by Quickin