Analista de Creator Marketing

CLT, Palhoça On-site

🔹 O PERFIL QUE PROCURAMOS:

Hey! O time de E-commerce da R.brands está crescendo e abrimos uma nova vaga que combina criatividade, estratégia e olhar de negócio 🚀

Buscamos um Analista de Creator Marketing para identificar, selecionar e direcionar creators alinhados às marcas Invictus e Galapagos Outdoor, desenvolvendo pautas e briefings criativos que transformem os objetivos de negócio em conteúdo autêntico — e orientado à conversão.

Aqui, você vai ser a ponte entre o universo dos creators e a estratégia das marcas: mapeando perfis com aderência real, escrevendo briefings que façam sentido para quem vai criar, acompanhando entregas com olhar criativo e lendo métricas para escalar o que funciona.

Se você entende de funil, fala a língua dos creators, usa IA para acelerar o processo e tem tanta atenção ao detalhe quanto senso estético, essa vaga foi feita para você.

Curtiu o desafio? Vem com a gente 🚀

 

🔹 DIA A DIA DA VAGA:

A missão do Analista de Creator Marketing é garantir que as marcas Invictus e Galapagos Outdoor sejam representadas por creators certos, com conteúdos bem direcionados e mensuráveis. Atua na curadoria e seleção de perfis, no desenvolvimento de briefings criativos, na direção das entregas e na análise de performance — usando IA generativa para ganhar velocidade sem perder qualidade.

Suas principais atividades e responsabilidades serão:

  • Mapear e avaliar creators com perfil aderente às marcas (nicho, audiência, engajamento e autenticidade), operando plataforma de gestão de influenciadores para prospecção, análise de métricas e contratos
  • Definir critérios de seleção por campanha com base no objetivo de funil (awareness, consideração ou conversão)
  • Elaborar briefings criativos detalhados que traduzam a necessidade da marca em linguagem acessível para o creator, definindo narrativa, formato, duração, CTA e principais mensagens de cada entrega
  • Garantir que os briefings estejam alinhados com as campanhas ativas e o calendário comercial das marcas
  • Acompanhar a produção dos creators com feedbacks criativos que mantenham qualidade sem comprometer autenticidade, garantindo cumprimento de prazos e padrões de entrega
  • Fazer a ponte entre creators e o time interno (mídia, design, copy) para garantir coerência de campanha
  • Acompanhar métricas de desempenho dos conteúdos: alcance, engajamento, taxa de conversão e CAC influenciado
  • Identificar formatos e perfis com melhor performance para escalar em campanhas futuras e compartilhar aprendizados com o time de mídia e growth
  • Utilizar ferramentas de IA generativa para apoiar pesquisa de creators, análise de perfis e geração de briefings estruturados, propondo novos fluxos de trabalho com IA para o time
     
Requirements

🔹 O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

  • Graduação em andamento ou concluída em Marketing, Comunicação, Publicidade & Propaganda, Jornalismo ou áreas correlatas
  • Experiência com influencer marketing, marketing de conteúdo ou gestão de creators
  • Vivência na elaboração de pautas, briefings criativos ou roteiros para vídeo
  • Familiaridade com o ecossistema de creators (Instagram, TikTok, YouTube Shorts)
  • Conhecimento de métricas de e-commerce: CAC, LTV, taxa de conversão e funil de vendas
  • Ferramentas de IA generativa (Claude, ChatGPT ou similares) para pesquisa e redação
  • Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Inglês básico (leitura de plataformas e referências internacionais)

🔹 DETALHES QUE VÃO TE DESTACAR (DIFERENCIAIS):

  • Experiência com plataformas de gestão de influenciadores
  • Vivência em e-commerce, agência de performance ou produtora de conteúdo
Benefits

🔹 O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR NA R.BRANDS?

  • Vale alimentação (sem descontos)
  • Vale Transporte ou Auxílio Combustível (sem descontos)
  • Café da manhã e da tarde em cozinhas equipadas
  • Bônus Trimestral
  • Assistência médica Unimed (coparticipação)
  • Assistência odontológica
  • Descontos exclusivos nos produtos das nossas marcas
  • Kit Boas-vindas entregue no início do nosso onboarding
  • Convênio SESC e CDL, com diversas vantagens em viagens, eventos culturais, projetos na área de lazer e esporte, utilização de serviços de saúde, cursos, formações e atividades educativas, além de descontos em várias empresas parceiras
  • Oportunidades de desenvolvimento contínuo e crescimento interno
  • Universidade Corporativa
  • Cultura voltada à inovação e ao empreendedorismo

 

🔹 HORÁRIO DE TRABALHO:

Presencial, de segunda à quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo.

Vaga para atuação no Pedra Branca, em Palhoça/SC.

 

🔹QUEM SOMOS E QUAL O NOSSO PROPÓSITO? 💙

Criada para abrigar marcas que atuam de forma independente umas das outras, a R.brands é uma house of brands, ou seja, uma casa de marcas que serve para abraçar diversas outras, cada uma com suas próprias características e DNA.

A nova identidade assume uma essência mais dinâmica, estratégica e conectada com o novo momento da empresa.

Como house of brands, nosso foco é desenvolver e gerir marcas de estilo de vida baseado em atividade, que conectem, inspirem e emocionem. Nosso propósito? Inspirar e habilitar pessoas a serem a melhor versão de si mesmas.

Nosso nome, R.brands, vem do termo r.evolution, que reúne em si referências à revolução que estamos construindo e à evolução que estamos vivenciando. Por aqui, uma grande transformação está acontecendo e o ponto presente no nosso nome não é um ponto final, mas sim um novo ponto de partida.

Atualmente, trabalhamos com 3 marcas: INVICTUS e BR FORCE, no segmento tático, e GALAPAGOS, no segmento outdoor. Cada uma delas possui objetivos específicos e personalidade própria, porém, são alinhadas ao propósito do grupo, permitindo, assim, uma atuação sinérgica e ampla.

Temos um ambiente voltado para alta performance, aprendizado, inovação e levamos muito a sério nossos valores: Integridade, Autorresponsabilidade, Obstinação, Inconformismo, Coragem e Empatia. Eles resumem como as coisas funcionam por aqui e, também, nosso jeito de ser. E aí, se identificou com a R.brands e se acha pronto para encarar esta r.evolução?

by Quickin