- Gestão de Recrutamento e Seleção
- Experiência em óleo e gás (petróleo)
- Desenvolvimento de planos de capacitação
- Avaliação de desempenho
- Monitoramento de políticas de remuneração
- Gestão de Relacionamento com Funcionários
- Apoiar na resolução de conflitos
- Administração de Pessoal
- Gestão de processos trabalhistas
- Conformidade com legislação trabalhista
- Planejamento e Estratégia de RH
- Gestão de Desempenho e Carreira
- Definir metas e indicadores de performance
- Apoio na gestão de carreira dos colaboradores
- Liderança e Gestão de Equipe de RH
- Gerir capacitação contínua.
Ensino Superior completo.
Desejável experiência na função.
Habilidade em gestão de pessoas.
Pacote office.
Inovação e criatividade
Visão de negócios.