Principais atribuições:
Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística, referentes ao objeto do CONTRATO;
Auxiliar na gestão de recursos humanos, inclusive no que se refere ao controle de presença e substituições de profissionais e medidas operacionais correlatas;
Dar apoio para atender e contatar fornecedores, fornecendo e recebendo informações sobre materiais e serviços, inclusive para a coleta de orçamentos em caso de necessidade;
Atender e contatar clientes, fornecendo e recebendo informações sobre o andamento de serviços;
Tratar da organização de documentos variados, tanto eletrônicos quanto em papel, cumprindo todo o procedimento necessário a eles referente;
Utilizar recursos de informática na execução dos seus serviços, incluindo a operação de equipamentos de impressão, cópia e digitalização e a utilização de software de edição de documentos de textos e planilhas e software de gestão de manutenção e conservação predial.
Comprovar a qualificação de nível médio (antigo 2º grau).
Conhecimento com homologação;
Ter cursos de informatica, com conhecimento intermediário a avançado das ferramentas do Office
Ter cursos na área de RH, de préferencia curso técnico e ou superior em curso