ESPECIALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Belo Horizonte Hybrid

Somos uma empresa que se preocupa com a inclusão. Todas as nossas vagas também são destinadas a candidatos com deficiência.

Descrição da Vaga:

- Acompanhar execução da folha de pagamento, geração dos encargos sociais, relatórios mensais e
do E-Social, atendendo as necessidades da empresa e o cumprimento de todas as obrigações legais. 

- Aplicação do calendário legal de eventos da folha de pagamento e obrigações
acessórias, na distribuição, orientação e acompanhamento das tarefas desenvolvidas, a fim de evitar
atrasos ou descumprimentos que gerem passivo trabalhista e/ou fiscal para a empresa; 

- Reunir as informações de fechamento da folha de pagamento de todas as obras, contratos de
manutenção, matriz e filais da empresa, consolidando as informações legais exigidas, cobrando junto aos
seus interlocutores internos e externos o cumprimento dos cronogramas pré-estabelecidos, a fim de
concluir a elaboração da folha de pagamento;

- Integrar as rotinas e processos realizados pelas células de atendimento de pessoal, admissão, férias,
rescisão, movimentações de pessoal, ponto e benefícios, na geração das informações para o cálculo e
fechamento da folha de pagamento mensal;

- Execução do processo de fechamento e integração do ponto acompanhando o responsável deste
processo, a fim de garantir informações corretas e atendimento ao prazo exigido para fechamento da folha
de pagamento;

- Gerar, analisar, conferir e criticar relações e guias de recolhimento de obrigações e encargos sociais,
inclusive orientando profissionais menos experientes, certificando que as informações estejam corretas e
atendam aos prazos requeridos, para aprovação e entrega aos órgãos competentes,

entre outras funções inerentes ao cargo.

Requirements

Conhecimentos: Necessário
- Legislação trabalhista e previdenciária;
- Normas, rotinas e procedimentos inerentes à área
de pessoal;
- Sistemas de Folha de Pagamento;
- E-Social
- Conhecimento sistema RM Labore

Conhecimentos: Desejável
- Noções de legislação tributária e fiscal no que
tange a rotina de pessoal / folha / encargos sociais;
- Conhecimento sistema Fluig;
- Sistema de controle de ponto eletrônico