GERENTE DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Belo Horizonte Hybrid

Estamos em busca de um(a) Gerente de TI para liderar a área de tecnologia da empresa, garantindo a evolução da infraestrutura tecnológica, governança de sistemas corporativos e desenvolvimento de soluções que apoiem a estratégia do negócio.

O profissional será responsável pela gestão de equipes técnicas, fornecedores de tecnologia e pela implementação de boas práticas de governança, segurança da informação e gestão de projetos.

 

Principais responsabilidades:

  • Liderar e desenvolver equipes de TI, promovendo organização, planejamento e ritos de gestão consistentes;
  • Realizar acompanhamento contínuo das atividades da área, garantindo alinhamento com as demandas do negócio;
  • Atuar como interface entre TI e demais áreas da empresa, traduzindo necessidades do negócio em soluções tecnológicas;
  • Gerenciar a infraestrutura da empresa, incluindo ambientes em cloud e boas práticas de segurança da informação;
  • Administrar e evoluir sistemas corporativos baseados em TOTVS RM, incluindo módulos como Fluig e Labore (folha de pagamento), etc;
  • Conduzir projetos de tecnologia, incluindo iniciativas de BI, automação de processos (RPA) e governança de dados;
  • Estruturar e manter políticas e governança de TI, garantindo conformidade com auditorias internas e externas;
  • Gerenciar fornecedores e parceiros de tecnologia, assegurando qualidade, cumprimento de SLAs e eficiência operacional;
  • Dar suporte a operação em nível nacional;
  • Atuar na melhoria contínua dos processos tecnológicos e no suporte às áreas internas da organização.
Requirements

Competências comportamentais

Forte capacidade de gestão e desenvolvimento de pessoas;
Organização e planejamento estruturado;
Experiência com rituais e acompanhamento de gestão;
Habilidade de comunicação e relacionamento com diferentes níveis da organização;
Capacidade de transitar entre áreas técnicas e áreas de negócio;
Experiência com infraestrutura de TI;
Conhecimento em ERP TOTVS RM, incluindo módulos como Fluig e Labore;
Experiência com infraestrutura em cloud;
Gestão de projetos de tecnologia;
Experiência em Business Intelligence (BI);
Conhecimento em automação de processos (RPA);
Experiência com governança e políticas de TI;
Experiência com gestão de fornecedores de tecnologia;
Vivência com auditorias e controles de TI;

Inglês Intermediário.

 

Diferenciais

Formação complementar em liderança ou gestão;
Cursos ou experiências internacionais;
Histórico profissional com evolução consistente em posições de liderança de TI.