Head de Tráfego- REMOTO

Sobre a oportunidade
A empresa busca um(a) Head de tráfego para liderar a estratégia de crescimento da operação e dos clientes, conectando marketing, vendas, CRM, automações e inteligência de dados em um único objetivo: gerar resultados consistentes e escaláveis.
A posição exige capacidade analítica avançada, visão estratégica e habilidade para liderar equipes de alta performance.

Mais do que gerenciar campanhas, esse profissional será responsável por identificar oportunidades, corrigir gargalos, criar processos eficientes e conduzir decisões que impactam diretamente o crescimento da empresa e dos clientes.

 
Sobre a empresa
A empresa nasceu para ajudar negócios a acelerarem resultados através de estratégia, inteligência e uma mentalidade verdadeiramente ilimitada.

Seu propósito vai além da entrega de serviços. A missão é transformar a forma como empresários enxergam crescimento, gestão e prosperidade.

A cultura é formada por pessoas que desafiam o óbvio, valorizam a autonomia e acreditam que evolução constante faz parte do processo.

 
Principais responsabilidades

• Liderar a estratégia de Growth e Performance da operação;
• Monitorar e analisar indicadores-chave de negócio e marketing;
• Revisar campanhas e identificar oportunidades de otimização;
• Estruturar e aprimorar funis de marketing e vendas;
• Criar planos de crescimento baseados em dados;
• Desenvolver e acompanhar dashboards gerenciais;
• Liderar alinhamentos estratégicos com equipes multidisciplinares;
• Identificar gargalos operacionais e propor soluções escaláveis;
• Planejar testes, validações e otimizações contínuas;
• Apresentar resultados e direcionamentos estratégicos;
• Implementar melhorias de processos e automações;
• Definir prioridades, metas e indicadores de performance;
• Participar da expansão e evolução da operação

• Experiência sólida em marketing digital, growth e performance;
• Domínio avançado de Meta Ads e Google Ads;
• Conhecimento em geração de demanda e aquisição de clientes;
• Experiência com estruturação e otimização de funis;
• Capacidade de análise de métricas como CAC, CPL, CPA, ROAS, ROI, LTV e conversão;
• Experiência com CRM, automações e integração entre marketing e vendas;
• Vivência em liderança de equipes e gestão de resultados;
• Perfil analítico e orientado à tomada de decisão baseada em dados.

Diferenciais valorizados

• Histórico de crescimento de operações ou carteiras de clientes;
• Experiência em agências de marketing ou consultorias de crescimento;
• Conhecimento em Business Intelligence e dashboards avançados;
• Forte visão estratégica e de negócio.
   

Perfil esperado
A empresa procura alguém que combine liderança, inteligência estratégica e capacidade de execução.

Um profissional que tenha senso de dono, assuma responsabilidades e esteja constantemente buscando maneiras de melhorar processos, resultados e pessoas.

Também é fundamental possuir maturidade para liderar equipes, tomar decisões com base em dados e transformar cenários complexos em planos de ação claros.