Gestor de Projetos - Agência de Marketing

PJ, Remoto Remote

Supervisor(a) de Tráfego Pago

Resumo da oportunidade

Uma empresa em forte crescimento no digital está em busca de um(a) Gestor(a) de Projetos para assumir a organização transversal da operação — conectando lideranças, prazos e entregas — e precisa de alguém que faça esse time performar com mais fluidez e eficiência.

Esta é uma posição estratégica para a empresa: a pessoa contratada será responsável por transformar a forma como a operação se organiza no dia a dia, reduzindo gargalos e criando fluxo real entre as áreas.

 
Sobre a empresa

A empresa atua no mercado de marketing digital com foco em performance e crescimento de negócios, atendendo mais de 80 clientes ativos em todo o Brasil.

O time tem uma missão clara: ajudar empresas a crescerem, lucrarem e alcançarem sucesso real.

A cultura é direta, meritocrática e orientada a resultados. Crescimento aqui não é discurso — é consequência de entrega.

O ambiente valoriza pessoas com senso de urgência, responsabilidade, maturidade profissional e abertura constante para evolução.

Responsabilidades

  • Organizar prazos, prioridades e fluxo de demandas entre as áreas.
  • Fazer a ponte entre os Supervisores de Tráfego Pago e a direção da empresa.
  • Criar e ajustar processos internos, com foco em agilizar — não burocratizar — a operação.
  • Acompanhar entregas aos clientes e antecipar gargalos.
  • Resolver bloqueios do dia a dia com autonomia, escalando à direção apenas o que for estratégico.
  • Ter contato direto com clientes em temas de prazo e prioridade.
  • Mapear sobrecargas e falta de clareza de responsabilidade na operação, propondo correções.
Requirements
  • Requisitos

  • Experiência prévia em gestão de projetos ou operações em agência de marketing/publicidade digital.
  • Vivência liderando pessoas ou rotina de equipes.
  • Experiência gerenciando prazos e entregas simultâneas em ambiente de alta demanda.
  • Experiência com operação de tráfego pago (mesmo sem atuação técnica direta).
  • Experiência como ponto de contato entre time operacional e liderança/direção.