SDR (Pré-Vendas) | Alta Performance em Marketing e Vendas

Resumo da oportunidade
Essa não é uma vaga para quem procura apenas um emprego. É uma oportunidade para quem quer acelerar a própria carreira em um ambiente que valoriza autonomia, meritocracia e crescimento exponencial.

A empresa busca pessoas inquietas, resilientes e movidas por desafios. Profissionais que entendem que resultados são construídos através de execução consistente, aprendizado contínuo e muita vontade de crescer.

O SDR será peça fundamental na construção do relacionamento com potenciais clientes, atuando na linha de frente do comercial e contribuindo diretamente para o crescimento da operação. Mais do que agendar reuniões, essa pessoa terá a oportunidade de desenvolver habilidades comerciais altamente valorizadas pelo mercado, trabalhando em uma cultura que recompensa performance e protagonismo.

Se existe vontade de construir algo grande, aprender rápido e crescer proporcionalmente às entregas realizadas, essa oportunidade pode ser o próximo passo dessa trajetória profissional.

Sobre a empresa
A empresa atua no mercado de assessoria em marketing e vendas, desenvolvendo estratégias que impulsionam resultados reais para negócios em crescimento.

Sua cultura é formada por pessoas que assumem responsabilidades, valorizam a autonomia e acreditam que excelência é consequência de consistência, disciplina e melhoria contínua. Aqui, resultados importam, mas a forma como eles são construídos também.

O ambiente é dinâmico, horizontal e altamente meritocrático. Pessoas comprometidas encontram espaço para aprender, assumir protagonismo e construir uma carreira de longo prazo. O crescimento individual caminha lado a lado com o crescimento da operação.

Principais responsabilidades

• Realizar o primeiro contato com potenciais clientes;
• Qualificar oportunidades comerciais utilizando metodologias consultivas como BANT e SPIN Selling;
• Identificar dores, necessidades e objetivos dos leads durante as abordagens comerciais;
• Agendar reuniões estratégicas para o time de vendas;
• Registrar e acompanhar informações comerciais no CRM;
• Realizar follow-ups e acompanhar oportunidades em aberto;
• Contribuir para a otimização contínua das abordagens e processos comerciais;
• Organizar o pipeline comercial garantindo previsibilidade e qualidade das informações;
• Trabalhar em conjunto com o time comercial para maximizar conversões e oportunidades de negócio;
• Acompanhar indicadores individuais de performance e contribuir para os resultados coletivos da operação.

• Perfil resiliente, dinâmico e orientado a resultados;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Organização e boa gestão do tempo;
• Autonomia para executar atividades com responsabilidade;
• Proatividade para identificar melhorias e oportunidades;
• Facilidade para aprender novos processos e metodologias comerciais;
• Interesse genuíno pela área de vendas e desenvolvimento profissional.

Conhecimentos desejáveis

• Familiaridade com CRM e processos comerciais;
• Conhecimento básico em Excel ou Google Sheets;
• Noções de segmentação de leads e gestão de pipeline;
• Conhecimento em metodologias como BANT, SPIN Selling e Rapport será considerado um diferencial;
• Vivência prévia em vendas, atendimento ou pré-vendas é desejável, mas não obrigatória.