Especialista em DHO

Belo Horizonte Hybrid

Principais responsabilidades

  • Estruturar e conduzir programas de desenvolvimento organizacional, liderança e cultura
  • Participar da construção, evolução e escalabilidade dos processos de DHO, contribuindo com visão sistêmica e soluções adaptáveis a um ambiente em crescimento
  • Criar e rodar trilhas de aprendizagem (presenciais, híbridas e digitais)
  • Apoiar na estruturação e condução de ciclos de performance (metas, feedback, PDI, 9box ou similares)
  • Implementar e acompanhar ações de engajamento, clima e employee experience
  • Realizar análises de indicadores de DHO, propondo melhorias baseadas em dados
  • Apoiar processos de onboarding, career path, sucessão e mapeamento de talentos
Requirements

 O que você precisa saber para se juntar ao nosso time de Gente e Cultura:

  • Experiência sólida em DHO em ambientes dinâmicos (preferencialmente startups ou empresas de tecnologia)
  • Vivência com metodologias ágeis e ferramentas de gestão (ex: OKRs, Design Thinking, gestão por competências)
  • Mentalidade digital e familiaridade com uso de ferramentas de IA no dia a dia (ex: ChatGPT, plataformas de automação, ferramentas de design instrucional)
  • Vivência com programas de engajamento, clima e cultura, atuando com ownership em iniciativas estruturantes
  • Vivência com metodologias ágeis, OKRs, Design Thinking para aprendizagem ou gestão por competências
  • Comunicação clara e influente, com habilidade para conduzir encontros, treinamentos e interações com lideranças
    Perfil proativo, independente e com senso de urgência
by Quickin