Sobre a posição
Estamos em busca de um(a) profissional estratégico para apoiar diretamente o CEO na
coordenação das atividades de todas as áreas da empresa, garantindo o andamento dos
projetos anuais e liderando a implantação da metodologia de OKRs em toda a organização.
Essa é uma oportunidade única em uma startup de tecnologia em rápido crescimento,
com grande potencial de desenvolvimento profissional e exposição a desafios de alto
impacto.
Responsabilidades
● Reporte direto ao CEO
● Coordenação e acompanhamento dos projetos entre diferentes áreas da empresa
● Criação e manutenção de dashboards de acompanhamento de projetos e
indicadores
● Estruturação e rollout da metodologia de OKRs em todos os times
● Implantação e melhoria contínua de processos de gestão e governança de projetos
(PMO)
● Facilitação de reuniões de alinhamento e rituais de acompanhamento (weeklies,
quarterlies, etc.)
● Identificação de riscos e proposição de planos de mitigação
● Criação e manutenção de dashboards de acompanhamento de projetos e
indicadores, incluindo automações e integração com ferramentas de BI
● Garantir comunicação clara e eficiente entre áreas e stakeholders
● Formação preferencial em universidades de primeira linha (Administração,
Engenharia ou áreas de Exatas)
● Experiência comprovada em gestão de projetos, preferencialmente em empresas de
tecnologia ou ambientes de inovação
● Vivência prévia em PMO, com certificações desejáveis (PMP, PMI, Prince2, Agile,
Scrum Master, SAFe)
● Experiência com ferramentas de gestão de projeto (Microsoft Project, Trello,
Monday, Asana, Jira, ClickUp, Smartsheet, dentre outros)
● Experiência avançada com ferramentas de produtividade (Pacote Office, Google
Workspace, Miro, Slack, Teams, dentre outros)
● Experiência na produção, manutenção e consumo de BI e suas ferramentas (Power
BI, Tableau, Looker Studio, Qlik Sense, Redash, dentre outros)
● Experiência prática com metodologia OKRs (criação, rollout e acompanhamento)
● Inglês e espanhol avançado (oral e escrito)
● Trabalho remoto, com reuniões presenciais
Diferenciais
● Experiência em startups ou scale-ups
● Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean)
● Experiência com BI e ferramentas de análise de dados (Power BI, Tableau, Looker)
● Networking no ecossistema de tecnologia e inovaçã