Sobre a posição
Estamos em busca de uma liderança de HR Operations para atuar com escopo LATAM, garantindo excelência operacional em Departamento Pessoal, Folha de Pagamento, Remuneração e Benefícios, além de evoluir a maturidade dos processos na região.
Essa posição terá papel estratégico e operacional, liderando a agenda de estruturação e melhoria contínua da área.
2X presencial no escritório em SP
Principais responsabilidades
-Liderar a operação de Departamento Pessoal e Folha de Pagamento nos países sob sua responsabilidade
-Garantir conformidade com legislações trabalhistas e boas práticas locais
-Estruturar e evoluir processos de Remuneração, incluindo políticas, práticas e governança
-Apoiar a evolução e modernização da estratégia de Benefícios
-Desenvolver indicadores, rituais e controles da área
-Atuar como parceiro estratégico da liderança
-Desenvolver e orientar a equipe de HR Ops
-Experiência sólida em HR Operations (DP, Folha, Remuneração e Benefícios)
-Vivência com gestão em nível LATAM
-Experiência prática em projetos de remuneração
-Espanhol avançado ou fluente (mandatório)
-Inglês avançado
-Experiência em ambientes dinâmicos, de crescimento ou transformação organizacional