Sobre a empresa:
São 30 anos produzindo uniformes customizados e cuidando daquilo que as empresas têm de mais valioso: a IMAGEM.
Nosso foco é entender a identidade, o funcionamento e as necessidades específicas da sua empresa. Assim, desenvolvemos peças que se integram perfeitamente ao seu dia-a-dia e contribuem verdadeiramente para o seu sucesso.
Cada negócio tem um ambiente, um funcionamento, um perfil de colaboradores. Por isso, as demandas de uniformes nunca são iguais para todas as empresas.
Trabalhamos para que nossos uniformes profissionais sejam mais que um benefício para os funcionários, mas uma poderosa ferramenta de marketing para os negócios.
VAGA 100% PRESENCIAL
Principais atividades:
- Responsável pelos processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais e integração de novos colaboradores.
- Realizar pesquisas de clima organizacional, análise de resultados e elaboração de planos de ação para melhoria do ambiente de trabalho.
- Apoiar os processos de avaliação de desempenho, elaboração e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
- Contribuir para o levantamento de necessidades e organização de treinamentos e ações de desenvolvimento dos colaboradores.
- Apoiar iniciativas de engajamento, comunicação interna, cultura organizacional e desenvolvimento de pessoas.
- Acompanhar indicadores de RH, organizar documentos e manter atualizados os registros relacionados aos processos de Gestão de Pessoas.
- Atender e orientar colaboradores sobre políticas, procedimentos e práticas de Recursos Humanos.
- Participar de projetos e iniciativas de melhoria dos processos e políticas de Gestão de Pessoas.
- Executar outras atividades correlatas, conforme orientação do superior imediato.