Consultor (a) de Vendas (Shopping Dom Pedro)

R$2,298.00 (Mês), CLT, Campinas On-site

Você gosta de se conectar com pessoas, entender necessidades e fechar bons negócios? Então essa vaga de Vendedor pode ser o seu próximo passo.

Somos uma empresa de renome no segmento de colchões, com foco em relacionamento de longo prazo com clientes e em um ambiente de trabalho colaborativo, onde suas ideias são bem-vindas e seus resultados são reconhecidos. Buscamos alguém com perfil consultivo, energia comercial e vontade real de crescer junto com o time.

Atender e prospectar clientes (ativo e receptivo), tanto no âmbito presencial, como virtual.

  • Entender necessidades e apresentar soluções adequadas.
  • Realizar negociações, propostas e fechamento de vendas.
  • Registrar contatos e oportunidades em sistema/CRM.
  • Acompanhar pós-venda e garantir satisfação do cliente.
  • Atuar em parceria com o time para bater metas coletivas.
  • Participar de treinamentos e reuniões comerciais.
Requirements
  • Experiência prévia com vendas, atendimento ou área comercial.
  • Boa comunicação verbal e escrita, com foco em escuta ativa.
  • Organização para acompanhar carteira e funil de vendas.
  • Disponibilidade para atuar em escala 6x1 das 14h as 22h.
  • Vivência em trabalhar com metas e indicadores.

Diferenciais:

  • Experiência como vendedor de colchões.
  • Vivência com CRM e ferramentas digitais de vendas.
  • Habilidade em negociação de vendas consultiva.
  • Interesse em desenvolvimento contínuo na carreira comercial.
Benefits

Oferecemos um ambiente que valoriza resultados e desenvolvimento, com liderança próxima e espaço para crescimento real na carreira comercial. Pacote de remuneração competitivo com regime de pagamento comissionista puro ou piso da categoria.  Os ganhos mensais do Vendedor gira em torno de R$ 6.000,00.  Além disso a empresa oferta desconto nos produtos da loja (Vale Loja) + Vale Transporte + Assistência Médica Intermédica e Vale Refeição oas domingos e feriados trabalhados no valor de R$ 33,00 a/d.

Os treinamentos são constantes, com possibilidade de evolução de cargo, além de um clima de trabalho colaborativo, transparente e focado em meritocracia saudável.

by Quickin