Conhecimento em Direito e processo do trabalho, com domínio da CLT e da Reforma Trabalhista.
Prática em peças processuais trabalhistas: reclamação trabalhista, contestação, recursos (RO, RR, agravo de
petição), embargos, contrarrazões.
Rotina de audiências trabalhistas (conciliação, instrução e julgamento) e elaboração de quesitos e provas.
Cálculos trabalhistas básicos (verbas rescisórias, horas extras, adicional de insalubridade/periculosidade) - desejável noções de uso de sistemas de cálculo.
Uso do PJe (Processo Judicial Eletrônico) e de sistemas de gestão jurídica (ex.: Astrea, Legal One, Juridq).
Redação jurídica clara e objetiva, com boa revisão gramatical.
Formação em Direito por instituição reconhecida pelo MEC.
Inscrição na OAB: inscrição ativa e regular na OAB/PE
Experiência: no mínimo 6 meses de atuação na área trabalhista.
Disponibilidade: atuação presencial em Recife, com disponibilidade para audiências e prazos processuais,
incluindo eventuais deslocamentos a fóruns e varas do trabalho da região metropolitana.
Ajuda de custo: Em caso de viagens ou deslocamento.