Como Gestor de Recursos Humanos você será responsável por diversas atividades-chave, como: planejar, organizar, direcionar e controlar as atividades de recrutamento e seleção, garantindo a contratação dos melhores profissionais; desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação, visando o crescimento pessoal e profissional da equipe; realizar a gestão de desempenho, com foco no feedback construtivo e no alinhamento dos colaboradores com os objetivos da empresa; criar e acompanhar os indicadores; atuar na criação de processos e instruções de trabalho; promoção de uma cultura organizacional positiva e engajada.
Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
Experiência em uma função semelhante;
Conhecimento e prática com processos e indicadores;
Habilidades de liderança e gestão de equipes;
Excelente comunicação interpessoal, proatividade, capacidade de análise e orientado a resultados.
Nesta oportunidade oferecemos remuneração e benefícios compatíveis com o mercado!