Responsável por prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, bem como realizar interface com o DP na condução dos processos (admissionais, demissionais, gestão de ponto, férias e benefícios). Além disso, é responsável por monitorar o cumprimento dos calendários de ações e processos internos do setor (avaliações de desempenho, ações de endomarketing, pesquisas de clima), bem como realizar o mapeamento de treinamentos realizados na unidade.
- Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados a unidade;
- Realizar interface com DP para condução dos processos admissionais, gestão de ponto, férias, benefícios e desligamentos dos estagiários, colaboradores e PJs da unidade;
- Analisar os indicadores da área de Gente&Gestão (pesquisa de clima, avaliação de desempenho, recrutamento e seleção e outros) e propor ações de melhorias;
- Conduzir os processos de requisição e movimentação de pessoal da unidade, dentro das políticas da empresa através de atração e seleção de candidatos dos níveis estratégicos e operacionais;
- Cumprir o calendário corporativo de endomarketing (aniversariantes, eventos e ações de clima);
- É responsável por monitorar o cumprimento dos calendários de ações e processos internos do setor (avaliações de desempenho, ações de endomarketing, pesquisas de clima), bem como realizar o mapeamento de treinamentos realizados na unidade.
- Identificar necessidades com relação às práticas de Gente & Gestão junto ao negócio e propor ações de aprimoramento;
- Realizar processos de recrutamento e seleção;