Analista de Gente e Gestão SR

Nossa meta é impactar as pessoas!

Somos um ecossistema de oportunidades que constrói, que cresce, que cria e existimos para criar negócios que impulsionam a prosperidade das economias locais.

Os nossos negócios nascem da nossa paixão compartilhada e temos fascínio por criar, crescer e impactar e acreditamos que são as pessoas nos tornam únicos e cada decisão tem impacto no negócio, por isso caminhamos juntos! Ao longo dos anos construímos parcerias duradouras, trabalhando com dedicação e transparência, sabemos que o melhor trabalho é feito por quem é apaixonado pelo que faz.

Sá Cavalcante, onde cada negócio é a energia para criar futuros prósperos!

O que esperamos de você:

Buscamos alguém atento aos detalhes, que tenha visão estratégica e queira desbravar grandes desafios. Você será uma importante peça em momento cruciais, por isso precisamos que os nossos propósitos estejam alinhados, esteja pronto para colocar a mão na massa! Prezamos por um ambiente humano, agregador e empático e uma das suas missões será ser um guardião da nossa cultura. 

Responsabilidades e Atribuições:

• Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados a unidade;
• Realizar interface com DP para condução dos processos admissionais, gestão de ponto, férias, benefícios e desligamentos dos estagiários, colaboradores e PJs da unidade;
• Analisar os indicadores da área de Gente&Gestão (pesquisa de clima, avaliação de desempenho, recrutamento e seleção e outros) e propor ações de melhorias;
• Conduzir os processos de requisição e movimentação de pessoal da unidade, dentro das políticas da empresa através de atração e seleção de candidatos dos níveis estratégicos e operacionais;
• Monitorar o cumprimento do cronograma de avaliações e pesquisas relacionados aos indicadores da área de Gente & Gestão;
• Cumprir o calendário corporativo de endomarketing (aniversariantes, eventos e ações de clima);
• Realizar o cumprimento dos processos do Book de Gente&Gestão, no programa de Excelência;
• Realizar o processo financeiro do setor (negociação com fornecedor, mapa de cotação, solicitação da Nota Fiscal ao fornecedor);
• Mapear as demandas de treinamento e desenvolvimento da unidade e auxiliar no cumprimento destas.
• Identificar necessidades com relação às práticas de Gente & Gestão junto ao negócio e propor ações de aprimoramento;

• Graduação Completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração;
• Ter atuado com processos de RH;

Benefits