Você será peça-chave na estruturação de processos de RH, apoiando lideranças e equipes na construção de um ambiente de alto desempenho e engajamento.
- Atuar na gestão de pessoas e clima organizacional;
- Conduzir avaliações corporativas e de desempenho;
- Planejar, organizar e aplicar treinamentos internos;
- Realizar controle de ponto e acompanhamento de jornada;
- Apoiar líderes em rotinas de gestão de equipes;
- Elaborar e acompanhar indicadores de RH;
- Horário: Segunda à sexta das 08h às 17:48 (1h de intervalo).