Apoiar a Gerência de Enfermagem nas rotinas administrativas relacionadas à gestão de equipes.
Auxiliar na atualização e organização das escalas dos profissionais de enfermagem.
Apoiar a conferência dos registros de ponto, identificando inconsistências para encaminhamento ao responsável.
Auxiliar no levantamento de informações sobre frequência, atrasos, faltas e ajustes de ponto.
Apoiar o contato com profissionais para solicitação e recebimento de documentos, incluindo aqueles necessários à emissão de RPA, conforme orientação da equipe responsável.
Organizar, conferir e arquivar documentos físicos e digitais.
Atualizar planilhas e sistemas com informações relacionadas às escalas, frequência e documentação dos profissionais.
Prestar suporte às demais atividades administrativas do setor, conforme orientação da liderança.
Ensino Médio completo.
Idade compatível com os critérios legais do programa Jovem Aprendiz.
Conhecimento básico em informática, especialmente Excel.
Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade.
Boa comunicação verbal e escrita.
Proatividade e disposição para aprender.
Interesse em desenvolver conhecimentos nas áreas administrativa e de Recursos Humanos.