Grande consultoria de tecnologia busca Engenheiro .Net AWS - hibrido na Av Paulista. Para atuação em cliente do segmento financeiro. Contratação CLT.
Estamos em busca de um(a) profissional experiente para atuar como Engenheiro (a), com forte domínio em tecnologias .NET e AWS, capaz de liderar iniciativas técnicas, tomar decisões arquiteturais estratégicas e atuar como mentor(a) de desenvolvedores.
Responsabilidades:
· Desenhar e implementar soluções complexas e escaláveis em ambientes cloud;
· Liderar decisões arquiteturais e técnicas em projetos estratégicos;
· Traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas robustas;
· Promover práticas de entrega contínua, segurança e otimização de performance;
· Atuar na resolução de problemas técnicos complexos;
· Colaborar com equipes multidisciplinares em ambientes ágeis.
Requisitos Técnicos:
· Experiência sólida em desenvolvimento com .NET 6+ e C#;
· Domínio dos serviços AWS: Lambda, S3, DynamoDB, ECS, SQS, SNS, API Gateway;
· Conhecimento em Infraestrutura como Código: CloudFormation e/ou Terraform;
· Aplicação de boas práticas e padrões de projeto: SOLID, Clean Architecture, TDD, DDD, Arquitetura Hexagonal;
· Experiência com CI/CD utilizando GitHub Actions ou Azure DevOps;
· Conhecimento em bancos de dados relacionais e NoSQL;
· Desenvolvimento de APIs RESTful;
· Experiência com containers (Docker) e ferramentas de orquestração;
· Vivência com microsserviços e arquiteturas orientadas a eventos.
🏥 Plano de Saúde : Até dois dependentes sem desconto de mensalidade (a partir do terceiro dependente o custeio será parcial), com coparticipação em exames e consultas;
🦷 Plano Odontológico: Sem desconto para o titular, e dependentes com custo por vida inclusa de R$ 3,00 mensais;
📌 Seguro de vida e Acidentes: 100% custeado pela empresa. (sem desconto em folha de pagamento). Assistência Funeral (titular, dependentes diretos e agregados).
🚎 Mobilidade: Vale Transporte ou Vale Combustível (desconto de 1,00 em folha de pagamento). O benefício está condicionado a contratação modelo presencial/híbrido e a necessidade de locomoção ao escritório;
🥘 Benefício Vale Alimentação e Refeição: Você escolhe como quer receber este benefício, se Refeição ou Alimentação, podendo dividir entre as opções. Você decide! Recebe R$ 924,00 e o desconto simbólico de $1,00 em folha de pagamento;
®️ Previdência Privada: Após o período de experiência, de 1% a 3% do valor do salário nominal (a empresa contribui com a mesma % escolhida pelo colaborador).
🤱 Auxílios: Para filhos com deficiência. Creche/Babá (de acordo com política);
🎯 Day Off / Short Day: Folga no mês do aniversário e em casos de mudança de residência. Saída antecipada (2h) no dia do aniversário dos filhos (até 12 anos).
🗓️ Licenças: Casamento – 5 dias úteis; Maternidade – 6 meses; Paternidade – 20 dias. Falecimento – 5 dias úteis (parentesco direto) e 1 dia útil (parentesco indireto).
🏋️♂️ Gympass: Planos com descontos para os colaboradores e dependentes (participação de acordo com plano escolhido). Ativo após 1 mês de contrato.
🚨 PAE –Programa de Apoio ao Empregado: Oferecimento gratuito, para colaboradores e dependentes, de assistência jurídica, psicológica, financeira e social, dentre outros. A assistência garante a confidencialidade das informações, e se estende a dependentes diretos e indiretos.;
👶 NBaby: Acompanhamento que visa garantir saúde física e emocional durante o período gestacional e até 1 ano do bebê, para colaboradores e dependentes;
🤖 Oficina de Robótica: Incentivo para criação digital para crianças e suas famílias. As oficinas visam motivar os jovens quanto às tecnologias.