Desenvolvedor Back End .Net / AWS - Modalidade Remoto
Empresa líder global em prestação de serviços de Tecnologia da Informação, está à procura de um Desenvolvedor Back End .Net / AWS Sênior para integrar sua equipe em um projeto junto a um dos principais bancos do Brasil.
Você será responsável por:
Atuar com desenvolvimento, foco em performance, escalabilidade e alinhamento com o cliente. Propor e implementar soluções End-to-End, pra evolução técnica do projeto. Reuniões técnicas e de negócio.
Para esta posição, buscamos um profissional que possua:
Sólidos Conhecimentos .NET Core 6+, C# e desenvolvimento de APIs REST, design patterns, princípios SOLID, arquitetura limpa e programação orientada a objetos, arquitetura hexagonal; MVC e/ou arquitetura hexagonal, Testes e Qualidade de Código.
Solidos conhecimentos em AWS: ECS, EC2, Lambda, API Gateway, CloudWatch, Terraform/CloudFormation, RDS, S3, Elasticache, SNS e SQS. Observability e Monitoramento, Splunk.
Competências: Boa comunicação verbal e escrita, proativo, trabalho com autonomia, perfil colaborativo, pensamento analítico e transparente, organizado, resiliente, proativo
- Formação superior na área tecnologia.
Em troca da sua dedicação e talento, a NTT DATA oferece:
- Contrato de trabalho no regime CLT;
🏥 Plano de Saúde : Até dois dependentes sem desconto de mensalidade (a partir do terceiro dependente o custeio será parcial), com coparticipação em exames e consultas;
🦷 Plano Odontológico: Sem desconto para o titular, e dependentes com custo por vida inclusa de R$ 3,00 mensais;
📌 Seguro de vida e Acidentes: 100% custeado pela empresa. (sem desconto em folha de pagamento). Assistência Funeral (titular, dependentes diretos e agregados).
🚎 Mobilidade: Vale Transporte ou Vale Combustível (desconto de 1,00 em folha de pagamento). O benefício está condicionado a contratação modelo presencial/híbrido e a necessidade de locomoção ao escritório;
🥘 Benefício Vale Alimentação e Refeição: Você escolhe como quer receber este benefício, se Refeição ou Alimentação, podendo dividir entre as opções. Você decide! Recebe R$ 924,00,00 e o desconto simbólico de $1,00 em folha de pagamento;
®️ Previdência Privada: Após o período de experiência, de 1% a 3% do valor do salário nominal (a empresa contribui com a mesma % escolhida pelo colaborador).
🤱 Auxílios: Para filhos com deficiência. Creche/Babá (de acordo com política);
🎯 Day Off / Short Day: Folga no mês do aniversário e em casos de mudança de residência. Saída antecipada (2h) no dia do aniversário dos filhos (até 12 anos).
🗓️ Licenças: Casamento – 5 dias úteis; Maternidade – 6 meses; Paternidade – 20 dias. Falecimento – 5 dias úteis (parentesco direto) e 1 dia útil (parentesco indireto).
🏋️♂️ Gympass: Planos com descontos para os colaboradores e dependentes (participação de acordo com plano escolhido). Ativo após 1 mês de contrato.
🚨 PAE –Programa de Apoio ao Empregado: Oferecimento gratuito, para colaboradores e dependentes, de assistência jurídica, psicológica, financeira e social, dentre outros. A assistência garante a confidencialidade das informações, e se estende a dependentes diretos e indiretos.;
👶 NBaby: Acompanhamento que visa garantir saúde física e emocional durante o período gestacional e até 1 ano do bebê, para colaboradores e dependentes;
🤖 Oficina de Robótica: Incentivo para criação digital para crianças e suas famílias. As oficinas visam motivar os jovens quanto às tecnologias.
🤝 Parcerias: Instituições de Ensino (descontos em graduação e pós-graduação). Idiomas. Comércio, Farmácias e Restaurantes.
🏨 NAV/DASA: Para consultas online, evitando idas a hospitais caso possa ser diagnosticado por vídeo.
Junte-se a nós nesta jornada de transformação digital e contribua para o sucesso de nossos clientes. Candidate-se agora!