Estamos buscando profissional para nosso cliente, uma grande consultoria de Tecnologia
NTT DATA | Consultoria Global de Tecnologia
A NTT DATA é uma consultoria global de tecnologia, reconhecida mundialmente por ajudar organizações a inovar, transformar e evoluir seus negócios por meio de soluções digitais, modernas e escaláveis. Atuamos em projetos estratégicos, de grande impacto, combinando tecnologia de ponta, excelência técnica e uma cultura colaborativa, diversa e orientada à evolução contínua.
Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor Cobol . A Oportunidade é CLT, HIbrida, para atuar em um dos maiores bancos privados do país.
Buscamos profissionais Mainframe para atuar no projeto Gravity, garantindo a alta disponibilidade, performance e o cumprimento de SLAs tanto do processamento *Batch* quanto dos serviços *Online*.
Os profissionais serão responsáveis pela sustentação, análise ágil e correção de falhas em ambiente produtivo, além de realizar melhorias e alterações em programas e JCLs seguindo os processos de mudança vigentes.
### Principais Responsabilidades:
* *Gestão de Malha e SLAs:* Acompanhar a malha batch em *Control-M* e monitorar a volumetria/performance das transações *Online (CICS)*, garantindo o cumprimento estrito dos SLAs do projeto.
* *Tratamento de Incidentes (Troubleshooting):* Atuar com extrema agilidade na análise, correção, liberação e reprocessamento/restart de abends na malha batch e em falhas/timeouts de transações online.
* *Análise de Causa Raiz:* Realizar levantamentos rápidos em códigos-fonte para identificar causas de erros, gargalos de performance e parâmetros incorretos de execução.
* *Manutenção Evolutiva e Corretiva:* Executar alterações e parametrizações em *JCLs e programas COBOL (Batch e Online) / DB2*, ajustando steps, DDs, condicionais, RCs, variáveis e lógica de negócios.
* *Parametrização:* Ajustar e validar SYSINs (cartões/parametrizações de execução batch) e tabelas/parâmetros de transações online.
* *Processo de Mudança:* Efetuar alterações seguindo as esteiras de deploy e gerência de configuração do cliente (ex: Changeman, Endevor).
Requisitos Técnicos Necessários:
* *Sólida experiência em ambiente Batch:* Control-M Mainframe (dependências, rerun/restart, troubleshooting), domínio de JCL, SYSIN e conceitos de Return Code (RC).
* *Sólida experiência em ambiente Online:* Desenvolvimento e sustentação de programas *COBOL CICS* (ou IMS), entendimento de transações, mapas BMS, comandos CICS (LINK, XCTL, START, SEND/RECEIVE MAP) e gestão de pseudoconversação.
* *Bancos de Dados e Arquivos:* Domínio de manipulação e querys *DB2* (aplicado tanto a programas batch quanto online) e manipulação de arquivos *VSAM* e *GDG*.
* *Ferramentas de Diagnóstico:* Vivência consolidada em ambiente *TSO/ISPF*, utilitários IBM (IEBGENER, IDCAMS, IEFBR14) e ferramentas de debugging (ex: Xpediter, Intertest ou IBM Debugger).
🏥 Plano de Saúde : Até dois dependentes sem desconto de mensalidade (a partir do terceiro dependente o custeio será parcial), com coparticipação em exames e consultas;
🦷 Plano Odontológico: Sem desconto para o titular, e dependentes com custo por vida inclusa de R$ 3,00 mensais;
📌 Seguro de vida e Acidentes: 100% custeado pela empresa. (sem desconto em folha de pagamento). Assistência Funeral (titular, dependentes diretos e agregados).
🚎 Mobilidade: Vale Transporte ou Vale Combustível (desconto de 1,00 em folha de pagamento). O benefício está condicionado a contratação modelo presencial/híbrido e a necessidade de locomoção ao escritório;
🥘 Benefício Vale Alimentação e Refeição: Você escolhe como quer receber este benefício, se Refeição ou Alimentação, podendo dividir entre as opções. Você decide! Recebe R$ 924,00,00 e o desconto simbólico de $1,00 em folha de pagamento;
®️ Previdência Privada: Após o período de experiência, de 1% a 3% do valor do salário nominal (a empresa contribui com a mesma % escolhida pelo colaborador).
🤱 Auxílios: Para filhos com deficiência. Creche/Babá (de acordo com política);
🎯 Day Off / Short Day: Folga no mês do aniversário e em casos de mudança de residência. Saída antecipada (2h) no dia do aniversário dos filhos (até 12 anos).
🗓️ Licenças: Casamento – 5 dias úteis; Maternidade – 6 meses; Paternidade – 20 dias. Falecimento – 5 dias úteis (parentesco direto) e 1 dia útil (parentesco indireto).
🏋️♂️ Gympass: Planos com descontos para os colaboradores e dependentes (participação de acordo com plano escolhido). Ativo após 1 mês de contrato.
🚨 PAE –Programa de Apoio ao Empregado: Oferecimento gratuito, para colaboradores e dependentes, de assistência jurídica, psicológica, financeira e social, dentre outros. A assistência garante a confidencialidade das informações, e se estende a dependentes diretos e indiretos.;
👶 NBaby: Acompanhamento que visa garantir saúde física e emocional durante o período gestacional e até 1 ano do bebê, para colaboradores e dependentes;
🤖 Oficina de Robótica: Incentivo para criação digital para crianças e suas famílias. As oficinas visam motivar os jovens quanto às tecnologias.
🤝 Parcerias: Instituições de Ensino (descontos em graduação e pós-graduação). Idiomas. Comércio, Farmácias e Restaurantes.
🏨 NAV/DASA: Para consultas online, evitando idas a hospitais caso possa ser diagnosticado por vídeo.