Início: Assim que aprovado
Prazo: 18 meses renováveis
Atividades: Liderar a gestão do projeto em conjunto com o GP do cliente, com foco no cumprimento do caminho crítico até o Go-Live.
Aplicar a metodologia SAP Activate nas fases Realize, Deploy e Run, incluindo quality gates, testes (TU, TI e UAT), cargas de dados (MOCKs e Produção) e cutover.
Manter e controlar o cronograma integrado em MS Project: linha de base, replanejamentos, caminho crítico, indicadores de desvio e conciliação com o Cloud ALM.
Gerir escopo, prazo, custo e mudanças, incluindo o controle de GAPs e desenvolvimentos (EF, ET, ABAP e CPI) e o SLA de aprovação de especificações.
Coordenar equipes multifuncionais: consultores funcionais e técnicos, usuários-chave e TI do cliente, além de fornecedores terceiros.
Gerir as integrações do S/4HANA com os sistemas do cliente e de parceiros (balança, CRM, DF-e, jurídico, exportação e legados).
Conduzir a governança e a comunicação: status report semanal, Comitê Executivo, atas, registro de decisões e escalonamentos.
Identificar e gerir riscos e problemas, com planos de ação e responsáveis, incluindo disponibilidade de usuários-chave e dependência de terceiros.
Garantir a gestão da mudança, o treinamento de usuários-chave e finais, o Go/No-Go e o hypercare.
Apoiar o planejamento e a transição entre as ondas do projeto.
Local: Presencial no interior de São Paulo, com disponibilidade para viagens
Despesas: Reembolsáveis
Obrigatórios:
Experiência como Gerente de Projetos Sênior em implantação de SAP S/4HANA, de preferência Greenfield e no modelo RISE / Private Cloud.
Experiência em projetos de agronegócio, de preferência em cooperativas ou tradings. É necessário conhecer originação e comercialização de grãos, contratos (fixo, a fixar, barter, entrega futura), armazenagem, recebimento, classificação e agroindústria.
Domínio da metodologia SAP Activate em projetos de grande porte, com várias frentes e várias ondas.
Domínio de MS Project: cronogramas integrados, linha de base, caminho crítico e alocação de recursos.
Experiência na gestão de equipes mistas (integrador, cliente e terceiros) e na condução de governança executiva.
Desejáveis:
Vivência com SAP ACM (Agricultural Contract Management) e com integração a sistemas de balança.
Conhecimento de SAP Cloud ALM.
Conhecimento dos impactos fiscais em projetos SAP, como a Reforma Tributária (CBS/IBS).
Certificação SAP Activate
Competências comportamentais:
Comunicação assertiva e boa capacidade de negociação com o cliente, inclusive sob pressão de prazo.
Liderança e capacidade de influenciar as áreas de negócio e os usuários-chave.
Foco em resultado e decisões baseadas em dados.