Analista de Departamento Pessoal Jr (Vaga Temporária)

Barueri Hybrid

A SEK é uma empresa que nasce com mais de 20 anos de experiência e uma profunda expertise em cibersegurança.

Presente em 7 países, conecta mais de 1.000 profissionais apaixonados e especialistas em segurança digital.

Ser SEK é fazer parte de uma empresa referência na América Latina e embarcar em um voo desafiador: pensar à frente e agir no agora é um diferencial para tornar este ecossistema de soluções, serviços e produtos cada vez mais completo.

Nossa paixão por tecnologia alimenta nosso comprometimento com o sucesso do nosso cliente. Nos movemos pela curiosidade e pela inovação para sermos excelentes.

Cada dia é uma nova oportunidade de aprendizado, de desenvolvimento e de inspiração para a sua jornada pessoal e profissional.

Observação: Vaga temporária, destinada à cobertura de licença-maternidade.

Você será responsável por:

  • Gestão de benefícios: Inclusões, exclusões, controles de planos médico, odontológico, seguro de vida, TotalPass, vale-transporte, cartão alimentação/refeição e consignado; análise, conferencia/rateio de faturas/notas fiscais;
  • Admissões: Condução do processo admissional digital, desde a aprovação do candidato até o onboarding, incluindo cadastro em sistema e ativações de benefícios;
  • Atendimento a clientes corporativos externos: Preparação e envio de documentação periódica para clientes externos;
  • Folha de pagamento (apoio): Condução de processos de folha de pagamento;
    Auditorias internas e externas: Levantamento e envio de documentações;
  • CIPA: Gestão e Apoio no processo;
Requirements

O que esta oportunidade requer:

  • Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal;
  • Conhecimentos em Legislação Trabalhistas, E-Social;
  • Excel nível intermediário;
  • Conhecimento em benefícios, admissões e rotinas de folha de pagamento;
  • Desejável vivência com sistemas ADP e SAP;
  • Ensino superior concluído em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  • Organização, atenção a prazos, boa comunicação e proatividade.

Será um diferencial se você também tiver:

  • Experiência com gestão de benefícios em empresas de médio/grande porte;
  • Vivência em auditorias internas/externas e compliance trabalhista;
  • Conhecimento prático em e-Social e suas obrigações acessórias;
  • Domínio intermediário/avançado do Excel (tratamento de planilhas e relatórios);
  • Experiência com SAP e ADP será considerado grande diferencial;
  • Perfil analítico e atenção a detalhes, com visão voltada à melhoria de processos.
by Quickin