Gerente de PMO

PJ, Joinville Hybrid

Buscamos um(a) Gerente de PMO para liderar a governança e a gestão do portfólio de projetos de projetos de serviços de tecnologia, garantindo alinhamento entregas aos clientes com qualidade, dentro dos parâmetros de prazo e custo, gerando resultados a organização. O profissional atuará próximo às lideranças executivas, gestores de projetos, áreas de negócio, equipes técnicas e interface com clientes, promovendo disciplina, transparência e previsibilidade na execução do portfólio.

Principais responsabilidades:

•    Liderar a gestão e governança do portfólio de projetos de serviços, acompanhando escopo, prazo, orçamento, recursos, riscos e benefícios;
•    Estruturar e manter processos, metodologias, políticas, templates e ritos de gestão de projetos, programas e portfólio;
•    Consolidar e apresentar reports executivos, dashboards e indicadores de desempenho para Diretoria, Comitês e demais stakeholders;
•    Monitorar riscos, problemas, dependências, desvios e conflitos de recursos, conduzindo planos de ação e escalonamentos quando necessário;
•    Apoiar a priorização de projetos e iniciativas considerando estratégia, valor para o negócio, riscos, custos, capacidade e dependências;
•    Garantir a qualidade, consistência e atualização das informações do portfólio nas ferramentas corporativas de gestão;
•    Atuar como facilitador entre áreas de negócio, clientes e demais stakeholders;
•    Acompanhar a capacidade e alocação de recursos, identificando gargalos e necessidades de priorização;
•    Promover melhoria contínua dos processos de gestão de projetos e maturidade do PMO;
•    Coordenar reuniões de governança e gestão, garantindo acompanhamento das decisões e respectivos planos de ação.

 

Requirements
  • Graduação nas áreas de Administração, Tecnologia ou afins.
  • Experiência sólida em PMO, Gestão de Projetos, Programas ou Portfólio, preferencialmente em ambientes de entregas de serviços / produtos de tecnologia;
  • Experiência em liderança de PMO e relacionamento com Diretoria e stakeholders executivos;
  • Conhecimento de metodologias e frameworks de gestão de projetos, como PMBOK/PMI, Agile, Scrum, Kanban e modelos híbridos;
  • Capacidade de estruturar dashboards, reports executivos e indicadores de desempenho;
  • Excelente comunicação oral e escrita, com capacidade de transitar entre públicos técnicos, gestores e executivos;
  • Perfil analítico, organizado, estruturado, proativo e orientado a resultados;
  • Capacidade de negociação, influência e resolução de conflitos em ambientes multidisciplinares.

Diferenciais:

  • Experiência na implantação ou transformação de PMO corporativo;
  • Experiência em gestão de portfólio de projetos de implantação de ERP, CRM, sistemas corporativos ou transformação digital;
  • Conhecimento de práticas de gestão de capacidade.
by Quickin