Líder de Agência

Uma startup em crescimento constante, reconhecida como uma das empresas mais promissoras no setor de varejo nos últimos quatro anos. Tem como missão revolucionar a forma como os vendedores da indústria e do varejo participam de campanhas de anunciantes.

Buscamos um profissional estratégico e inovador para liderar o departamento de Consultoria em Melhores Práticas. O(a) líder será responsável por gerenciar a equipe, desenvolver soluções de impacto e garantir que os clientes alcancem resultados excepcionais por meio de campanhas de incentivo e engajamento.

Dentro de suas responsabilidade estarão os times de análise de dados, comunicação, design, cs e relacionamento

Responsabilidades:

• Liderança Estratégica: Gerenciar a equipe de consultoria, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho;
• Desenvolvimento de Soluções: Criar e implementar estratégias personalizadas de incentivo e engajamento para os clientes, com base em dados e benchmarks globais;
• Gestão de Projetos: Acompanhar a execução das campanhas, assegurando que os prazos e objetivos sejam atingidos;
• Análise de Dados: Realizar análises detalhadas de desempenho das campanhas, identificar oportunidades de melhoria e apresentar relatórios claros e objetivos;
• Relacionamento com Clientes: Atuar como ponto de contato principal para os clientes, garantindo uma comunicação transparente e alinhamento estratégico;
• Inovação e Melhoria Contínua: Identificar tendências do mercado e novas ferramentas para manter as soluções da Incentive.me competitivas e relevantes.

• Formação superior em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em liderança de equipes e gestão de projetos estratégicos;
• Conhecimento em campanhas de incentivo, engajamento ou marketing B2B;
• Habilidade analítica e domínio de ferramentas de análise de dados;
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação;
• Capacidade de trabalhar em ambiente dinâmico e com prazos desafiadores;
• Inglês intermediário ou avançado será considerado um diferencial.
  
  Competências Essenciais:
• Experiência com empresas de tecnologia ou startups;
• Certificações em áreas como gestão de projetos (PMP, Scrum) ou marketing digital;
• Familiaridade com plataformas de CRM ou softwares de incentivo e recompensas.

Benefits