Analista de Conteúdo Sênior

A Sioux, em parceria com uma instituição educacional internacional e bilíngue, está em busca de um(a) Analista Sênior de Conteúdo Digital para atuar estrategicamente no planejamento, criação, gestão e otimização de conteúdos digitais, contribuindo diretamente para o fortalecimento da marca, engajamento da audiência e crescimento das matrículas.

Reportando diretamente ao(à) Content Marketing Manager, esta posição terá papel fundamental no suporte às iniciativas de Marketing do campus de São Paulo, garantindo alinhamento com a missão, identidade e filosofia da instituição.

Responsabilidades:

• Gestão de cronogramas, fluxos de trabalho, calendário editorial e iniciativas estratégicas de conteúdo, assegurando entregas consistentes, alinhadas às campanhas, eventos, calendário de admissões e objetivos institucionais;
• Criação, publicação e gestão de conteúdos escritos e visuais para múltiplos canais, incluindo redes sociais, e-mail marketing, website, blog e campanhas digitais, garantindo alta qualidade, consistência editorial, alinhamento à marca e efetividade da comunicação;
• Monitoramento, análise e interpretação de indicadores de performance, como tráfego, engajamento, conversão e KPIs relacionados à jornada de matrícula, gerando relatórios, insights estratégicos e recomendações para otimização contínua de conteúdos, campanhas, formatos e canais;
• Condução de pesquisas de mercado, benchmarking competitivo, análise de tendências digitais e acompanhamento da percepção pública, identificando oportunidades de inovação, crescimento, diferenciação e engajamento da audiência;
• Atuação em iniciativas de storytelling multimídia, cobertura de eventos e produção de conteúdo em parceria com equipes internas, docentes, áreas acadêmicas, fornecedores e agências externas de PR e Marketing, traduzindo experiências educacionais em narrativas relevantes, autênticas e alinhadas ao posicionamento institucional;
• Gestão do relacionamento com a comunidade digital, incluindo monitoramento de interações, respostas a comentários e mensagens, fortalecimento do engajamento e construção de uma presença digital consistente;
• Trabalho colaborativo junto aos times de Marketing e Admissions, analisando a contribuição dos conteúdos para os objetivos de aquisição, conversão, experiência e jornada dos candidatos.

• Formação em Marketing, Comunicação ou áreas correlatas, além de interesse genuíno pelo segmento educacional, inovação, aprendizagem e metodologias contemporâneas de ensino;
• Experiência sólida em Marketing Digital, Conteúdo e Social Media, com atuação em planejamento, criação, gestão e análise de performance de conteúdo digital;
• Inglês e português fluentes (oral e escrita), com excelente capacidade de redação, edição e adaptação de conteúdos para diferentes públicos, formatos e canais de comunicação;
• Vivência com ferramentas de CRM, CMS e analytics, como HubSpot, Salesforce ou similares, além de experiência com Google Ads, Google Analytics, Meta Ads, CRM e SEO, utilizando dados para direcionamento de performance e otimização de resultados;
• Conhecimento em Adobe Creative Suite, especialmente Photoshop, Illustrator, InDesign e Premiere, com familiaridade na criação, adaptação e apoio ao desenvolvimento de conteúdos visuais e multimídia;
• Perfil organizado, detalhista e com forte capacidade de gestão de projetos, apto a atuar em ambientes dinâmicos, colaborativos e de ritmo acelerado;
• Perfil hands-on, proativo, colaborativo, orientado a resultados e com mentalidade empreendedora, além de facilidade para trabalho em equipe e gestão de múltiplas demandas.

Diferenciais:

• Experiência prévia no setor educacional;
• Interesse por rotina escolar, educação internacional e inovação educacional.

Benefits