Analista Sênior de Analytics & Payroll

CLT, São Paulo Hybrid

A Sioux está apoiando a contratação de um(a) Analista Sênior de Analytics & Payroll para atuar em um dos maiores e-commerces da América Latina.

Buscamos uma pessoa com perfil altamente analítico e técnico, que tenha experiência sólida em Administração de Pessoal e Folha de Pagamento e que goste de trabalhar com dados, automação e projetos de melhoria contínua.

Se você gosta de transformar dados em insights, automatizar processos e atuar em projetos de impacto, essa oportunidade pode ser para você!

🚀 Principais responsabilidades

  • Criar, consolidar e acompanhar KPIs de Administração de Pessoal e Payroll, desenvolvendo dashboards para apoiar a tomada de decisão;
  • Manipular e interpretar grandes volumes de dados, identificando tendências, padrões e oportunidades;
  • Desenvolver análises preditivas para antecipar cenários e apoiar a gestão de pessoas;
  • Identificar oportunidades de melhoria e automação de processos, inclusive utilizando Inteligência Artificial;
  • Recomendar e implementar soluções que tragam mais eficiência e qualidade para os processos;
  • Liderar e apoiar projetos regionais de melhoria contínua, contribuindo para a padronização de processos e relatórios;
  • Construir relatórios e apresentações executivas, transformando dados complexos em informações claras e relevantes para diferentes públicos;
  • Atuar na gestão de stakeholders em diferentes níveis da organização;
  • Elaborar e manter a documentação técnica das soluções e automações desenvolvidas.
Requirements
  • Ensino superior completo;
  • Domínio de ferramentas de Data Visualization, como Tableau e Looker;
  • Conhecimento avançado de SQL, com foco em BigQuery;
  • Domínio avançado de Excel e Google Sheets;
  • Experiência em projetos de melhoria de processos e automação;
  • Experiência com gestão e relacionamento com stakeholders em diferentes níveis;
  • Perfil analítico, organizado, curioso e orientado à resolução de problemas.

⭐ Diferenciais

  • Experiência sólida em Administração de Pessoal e Folha de Pagamento, preferencialmente em empresas de grande porte e operações de alto volume;
  • Experiência com SAP, SuccessFactors (SF) e/ou Ahgora;
  • Experiência em projetos de automação utilizando Inteligência Artificial;
  • Vivência em projetos regionais ou ambientes corporativos de grande escala.
Benefits
  • Modelo de contratação: CLT
  • Modelo de trabalho: Híbrido — 2 dias presenciais e 3 dias remotos
  • Local: Osasco/SP — Av. das Nações Unidas, Bonfim
  • Horário: Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h48

🎁 Benefícios

  • Vale-refeição de R$ 51,00 por dia útil;
  • Vale-transporte;
  • Convênio médico Amil 400 QP;
  • Convênio odontológico Amil 100;
  • Seguro de vida.