Vaga: Coordenador(a) de RH
Local: Brasil – 100% remoto
Empresa: Trade Pro
Sobre a empresa: A TradePRO é uma empresa de tecnologia com mais de 14 anos de experiência no desenvolvimento de soluções para gestão e performance de equipes de trade marketing em todo o Brasil. Por meio de uma plataforma própria, conecta estratégia, execução e dados em tempo real, ajudando grandes marcas a ganharem eficiência e inteligência operacional no ponto de venda.
Site: https://tradepro.com.br/
Instagram: https://www.instagram.com/tradepro.tecnologia/
Sobre a vaga: A TradePRO busca um(a) Gerente de RH para liderar a estruturação e evolução da área de Pessoas em um momento estratégico da empresa.
Com um time de aproximadamente 40 colaboradores, 100% remoto e distribuído pelo Brasil, o principal desafio da posição será fortalecer a cultura organizacional, aumentar o engajamento e estruturar processos e métricas que sustentem o crescimento do negócio.
Principais Responsabilidades e Atividades:
- Estruturar e fortalecer a cultura organizacional, traduzindo valores em práticas e rituais de gestão;
- Desenvolver e implementar código de ética, políticas e diretrizes corporativas;
- Implantar pesquisa de clima e liderar planos de ação de engajamento;
- Estruturar o modelo de gestão de performance (PDI, avaliação e feedback contínuo);
- Implementar métricas e indicadores de produtividade das áreas;
- Desenvolver e acompanhar KPIs de People Analytics;
- Apoiar lideranças na gestão estratégica de pessoas e tomada de decisão;
- Padronizar processos de onboarding e jornada do colaborador;
- Estruturar trilhas de desenvolvimento alinhadas às prioridades do negócio;
- Organizar e formalizar processos internos de RH, garantindo governança;
- Garantir integração eficiente com fornecedores terceirizados (DP/contabilidade);
- Consolidar práticas de gestão em ambiente 100% remoto;
- Apoiar decisões relacionadas a estrutura organizacional e evolução de times;
- Contribuir para a construção de um modelo de gestão orientado a dados e resultados.