Analista de Performance - Pleno (Híbrido)

Sobre nós:

Do lançamento de infoprodutos aos eventos presenciais mais impactantes de marketing digital, somos especialistas em construir posicionamento diferenciado, influência e estratégias eficazes de monetização na internet, atuando nos bastidores das maiores personalidades e criadores de conteúdo do Brasil.

Cuidamos de absolutamente tudo para que os nossos especialistas se preocupem apenas em fazer aquilo que fazem de melhor: produzir conteúdo.

Para além de lançar infoprodutos, nós impulsionamos marcas pessoais e potencializamos o crescimento dos nossos parceiros no mundo digital. Criamos, desenvolvemos e executamos estratégias aliadas aos objetivos dos nossos parceiros. Realizamos desde o lançamento de um produto até a gestão de carreiras de experts.

Acreditamos em trabalho com propósito, e na educação como meio transformador de indivíduos. Nossos cursos, mentorias e treinamentos ajudam, de fato, as pessoas a mudarem suas vidas.

Somos pioneiros no mercado, respeitamos nossas raízes, preocupamo-nos com a sustentabilidade dos negócios e levamos sempre inovação para tudo o que fazemos.

Nosso nome tem um significado: “eu permaneço”, valorizamos as relações duradouras.

Como Analista de Performance Administrativa - Pleno, você será responsável por:

Criar, mapear, controlar e documentar os KPIs dos departamentos dos diversos departamentos da empresa;
Coletar dados, observar seus progressos e eliminar obstáculos oferecendo planos de ação para o bom andamento das tarefas administrativas da empresa;
Desenvolver e aprimorar relatórios de gestão à vista;
Sugerir melhorias de recursos compartilhados entre todos os projetos da empresa;
Atuar de forma técnica e analítica para buscar soluções práticas aos problemas organizacionais;
Implementar e gerenciar ferramentas de automação para otimizar fluxos de trabalho e aumentar a eficiência operacional;
Acompanhar a performance dos processos automatizados, analisando métricas e propondo ajustes contínuos;
Trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas da empresa, identificando e atendendo suas necessidades operacionais e estratégicas;
Desenvolver bom relacionamento com todas as áreas da empresa criando parcerias de negócio visando o aperfeiçoamento da gestão empresarial;
Garantir a confidencialidade das informações processadas, respeitando as diretrizes de privacidade e segurança.
Quais são as habilidades ou requisitos *necessários? *

Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
Experiência mínima de 2 anos em funções relacionadas à Gestão de Processos e Performance.
Domínio da norma culta da língua portuguesa;
Inglês avançado;
Conhecimentos em ferramentas Office avançado - Excel, PowerPoint e Word;
Conhecimento em ferramentas Google avançado - Google Sheets/Planilhas, Google Slides/Apresentações e Google Docs;
Conhecimento em Power BI e/ou Looker (Google Data Studio)
Conhecimento em análise de dados:
Conhecimento em estratégias de gestão ágil: familiaridade com Scrum, Kanban, OKRs, KPIs ou outras práticas ágeis para gestão de projetos;
Conhecimento em gestão de processos;
Conhecimento em gestão de projetos;
Conhecimento em taxonomia;
Conhecimento básico de normas e práticas de segurança da informação, devido ao tratamento de dados sensíveis.
Quais são as habilidades ou requisitos desejáveis?

Desejável experiência prévia em empresas do setor de tecnologia ou educação digital;
Conhecimento em Programação (qualquer linguagem);
Conhecimento em automações nocode (preferencialmente Make);
Conhecimento em ClickUp (Plataforma de gerenciamento de projetos, tarefas e automações, integrando diferentes equipes e atividades);
Conhecimento em Slack (Plataforma de comunicação empresarial para integração entre equipes);
Conhecimento em Miro (Ferramenta de quadro branco online para colaboração em equipe, muito útil para brainstorming e modelagem de processos em grupo);
Ferramentas de Business Intelligence para análise e visualização de dados.

Benefits