Coordenadora de RH estratégico foco em treinamento Sênior
Você é uma verdadeira estrategista em Recursos Humanos, com uma paixão por desenvolver talentos e impulsionar o crescimento organizacional? Então, prepare-se para embarcar em uma jornada desafiadora e gratificante como nossa nova Coordenadora de RH estratégico foco em treinamento Sênior.
Responsabilidades:
- Planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento alinhados com as metas e objetivos da empresa.
- Identificar as necessidades de capacitação da equipe e criar soluções personalizadas para atendê-las.
- Coordenar a logística e a execução de treinamentos presenciais, garantindo a alta qualidade da experiência de aprendizado.
- Atuar como um parceiro estratégico para a liderança, assessorando na tomada de decisões relacionadas a pessoas.
- Monitorar e avaliar a eficácia dos programas de treinamento, implementando melhorias contínuas.
- Colaborar na gestão de desempenho, planos de carreira e sucessão da equipe.
- Garantir o cumprimento de políticas, procedimentos e legislação trabalhista.
- Garantir funcionamento de todos subsistemas de RH
Requisitos:
- Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
- Experiência mínima de 3 anos atuando em cargos de liderança na área de Treinamento e Desenvolvimento.
- Sólidos conhecimentos em metodologias de treinamento, avaliação de impacto e gestão de pessoas.
- Habilidades de comunicação, liderança e pensamento estratégico.
- Domínio de ferramentas de tecnologia aplicadas a RH.
- Disponibilidade para atuar em regime presencial.
Junte-se a nós e faça parte dessa equipe dinâmica e comprometida com a excelência em Recursos Humanos!