A Lêmure está em busca de uma profissional organizada, comunicativa e proativa para atuar diretamente no suporte às operações da empresa, contribuindo para a excelência no atendimento aos clientes, organização dos processos internos e apoio às atividades de recrutamento e seleção.
Buscamos alguém com senso de urgência, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
Principais Responsabilidades
Atendimento e Relacionamento com Clientes
Realizar atendimento e suporte aos clientes durante os processos seletivos;
Acompanhar demandas, prazos e entregas acordadas;
Realizar follow-ups e manter comunicação ativa com clientes;
Organizar informações e garantir a qualidade do atendimento prestado.
Recrutamento e Seleção
Apoiar na divulgação de vagas em diferentes plataformas;
Realizar hunting ativo de candidatos;
Triagem de currículos;
Agendamento de entrevistas;
Contato com candidatos durante as etapas do processo seletivo;
Atualização de sistemas e controles internos de recrutamento.
Comercial e Administrativo
Elaborar propostas comerciais;
Apoiar na formalização de contratos;
Realizar emissão e acompanhamento de faturamento;
Organizar documentos e arquivos da empresa;
Apoiar na gestão de indicadores e controles administrativos.
Organização e Gestão de Processos
Controlar agenda, reuniões e compromissos;
Acompanhar prazos de entrega dos projetos e processos seletivos;
Garantir atualização das planilhas e sistemas internos;
Apoiar na implementação de melhorias e padronização de processos.
Diferenciais
Experiência em consultorias de recrutamento e seleção;
Conhecimento em plataformas de ATS (Quickin, Gupy, Sólides, Pandapé ou similares);
Experiência com elaboração de propostas comerciais e faturamento;
Vivência em atendimento ao cliente.
Perfil Comportamental
Proatividade;
Organização;
Responsabilidade;
Boa gestão do tempo;
Comunicação clara e empática;
Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas simultaneamente;
Foco em resultados e excelência no atendimento.
Venha fazer parte da Lêmure e contribuir para transformar a experiência de clientes e candidatos através de processos seletivos de excelência.
Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;
Experiência anterior em atividades administrativas, atendimento ou recrutamento e seleção;
Boa comunicação verbal e escrita;
Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;
Facilidade com sistemas e ferramentas digitais;
Organização, atenção aos detalhes e capacidade de priorização.