Principais responsabilidades serão:
- Realizar o auxílio no processamento de controle de ponto e informações referentes a folha de pagamento, incluindo lançamento de horas, cálculos de remuneração, benefícios e demais encargos;
- Auxiliar no controle de informações funcionais, como admissões, férias, licenças e desligamentos;
- Prestar atendimento e fornecer informações aos colaboradores sobre questões relacionadas à área de Departamento Pessoal;
- Colaborar com o arquivamento e organização da documentação do setor.
Para se qualificar para essa posição, esperamos que o(a) candidato(a) possua:
- Ensino Superior completo ou cursando na área de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
- Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal;
- Experiência prévia, ainda que em estágio, na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal;
- Habilidades de comunicação, organização e atenção aos detalhes;
- Conhecimento no sistema Metadados será um diferencial.
- Conhecimento em Excel.