MISSÃO DO CARGO:
Responsável por processos relacionados à administração de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas da empresa. Atua no suporte às atividades de admissão, folha de pagamento, rescisão, benefícios, controle de ponto e demais rotinas do setor.
DESCRIÇÃO / ATRIBUIÇÕES:
· Analisar processos de admissão, incluindo coleta e conferência de documentos e cadastro no sistema e envio para a contabilidade (experiência com holding e grupos empresariais será um diferencial - exceto escritório de contabilidade).
· Apoiar na elaboração e conferência da folha de pagamento, garantindo a correta aplicação da legislação trabalhista e convenções coletivas;
· Controlar e processar férias, afastamentos e benefícios dos colaboradores;
· Acompanhar e administrar o controle de ponto eletrônico, realizando ajustes e correções quando necessário;
· Auxiliar no cálculo e conferência de rescisões contratuais, bem como no envio de informações a contabilidade;
· Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre holerites, benefícios e demais questões trabalhistas;
· Manter a organização e atualização de arquivos e documentos do setor de acordo com a ISO
· Garantir que os documentos e contratos assinados sejam salvos na pasta;
· Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores da área.
EXPERIÊNCIA:
· Experiência de 05 anos na área em holding e grupos empresariais (exceto escritórios de contabilidade).
FORMAÇÃO ACADÊMICA:
· Desejável formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
VT, VR R$ 40,00/dia, VA: R$ 365,00 mês, Vale cultura R$ 130,00 mês, Assistência Médica (Porto Seguro - coparticipação), Assistencia Odontologica (Porto Seguro, opcional), TotalPass, Seguro de Vida, Dayoff de aniversário, quick-massage, ginástica laboral.