Consultor de Treinamento

Curitiba Hybrid

Mais do que uma Consultoria.O Hub de Soluções em Vendas que mais gera resultado do Brasil.

Há mais de 30 anos, unimos experiência e inovação para ajudar as maiores empresas do Brasil a melhorarem os resultados em vendas.

Já atendemos mais de 800 empresas, nos mais diversos segmentos, impactando mais de 750 mil pessoas.

Existimos porque queremos ajudar as pessoas e as empresas a realizarem seus sonhos através das vendas. Acreditamos em um mundo justo, com pessoas ambiciosas que buscam se desenvolver continuamente.

Porque em vendas, pessoas e empresas sempre podem ir além.

 

Atribuições:

  • Conduzir treinamentos para gerentes e vendedores de forma presencial e online.
  • Atuar de forma consultiva na resolução de problemas e desafios junto aos clientes;
  • Realizar diagnósticos da operação do cliente em diversos fatores relacionados a vendas, marketing e gestão;
  • Apoiar na construção de estratégias comerciais das empresas;
  • Realizar gestão de resultados da operação comercial do cliente junto à diretoria; 
  • Auxiliar na segmentação dos clientes das empresas por meio de clusters;
  • Implementação de CRM nos clientes;
  • Realizar pesquisas de mercado por meio de entrevistas, formulários e ferramentas de geomarketing;
  • Criar processos e metodologias de vendas;
  • Interpretar dados e transformá-los em insights;
  • Conduzir reuniões com o board das empresas;
  • Redigir relatórios baseados nos diagnósticos e dados coletados do cliente; 
Requirements

 

Formação obrigatória:

Engenharias;
Economia;
Administração de Empresas.


Especializações como preferência:

Gestão de Projetos;
Gestão Financeira;
Gestão Estratégica;
Marketing.
 

Capacidades, experiências e conhecimento como preferências: 

Capacidade de persuasão;
Capacidade de comunicação e gestão de confiltos;
Capacidade analítica;
Capacidade de gerir pessoas;
Capacidade de negociação e tomada de decisão;
Capacidade de diagnosticar problemas e propor soluções;
Capacidade de propor planos, soluções estratégicas que acrescentem valor;
Capacidade para lidar com dados e interpretar tabelas/gráficos;

 

Experiências:

 

Experiencia com treinamentos e palestras;
Vendas ou S&OP de indústrias;
Experiência com gestão de representantes comerciais;
Ter experiência de trabalho direto com alto escalão de empresas (C-levels e diretores)
Coordenador de Vendas Inside Sales;
Experiência em empresas de Consultoria estratégica.