Consultor(a) de Recrutamento e Seleção - Remoto

Se você é apaixonado(a) por caçar talentos que fazem a diferença, o seu lugar é aqui! 🤩

Somos especialistas em estratégia comercial, contratação e desenvolvimento de times de alta performance. Há mais de 20 anos impactamos marcas com resultados sustentáveis e nos últimos 5 anos, impulsionamos o crescimento dos nossos clientes, conectando talentos a oportunidades transformadoras.

Buscamos Consultores de Recrutamento e Seleção com perfil hunter e olhar estratégico para identificar, atrair e selecionar profissionais de alto impacto.

Suas principais responsabilidades serão:

• Realizar mapeamento de mercado e prospecção ativa de talentos para posições comerciais (SDRs, BDRs, Closers, Executivos de vendas, Gerentes, Representantes, Heads comerciais, entre outros).
• Gerenciar o processo seletivo de ponta a ponta: divulgação, hunting, entrevistas, feedbacks e fechamento.
• Apresentar relatórios e pareceres detalhados sobre o processo seletivo e perfis dos candidatos.
• Utilizar ferramentas digitais e redes sociais (LinkedIn, ATS, etc.) para sourcing e hunting de talentos.
• Orientar clientes sobre tendências e movimentações do mercado comercial.
• Garantir o cumprimento das políticas e normas éticas da empresa.

• Experiência sólida (mínimo 4 anos) em recrutamento e seleção, preferencialmente em posições comerciais.
• Conhecimento avançado do mercado e cargos da área comercial.
• Habilidade em entrevistas por competências e técnicas de hunting.
• Comunicação clara e excelente relacionamento interpessoal.
• Conhecimento em Técnicas de Vendas.
• Autonomia e foco em resultados.
• Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

Diferenciais:

• Vivência em recrutamento para vendas B2B.
• Domínio de ferramentas de ATS e LinkedIn Recruiter.
• Experiência prévia em consultorias de recrutamento ou RH estratégico.

Benefits