Hunter – Novas Contas (Enterprise Sales)

Há 15 anos trabalhamos para resolver os desafios das indústrias e impulsionar a inovação no negócio de nossos clientes. Queremos transformar a realidade do chão de fábrica hoje e, assim, construir a indústria do amanhã. Fazemos isso juntos para que esse futuro chegue mais rápido!  🚀

Valores e cultura

🤝 Acreditamos que a colaboração gera mais valor para todos.

💪 Entendemos que a tecnologia amplia a capacidade humana, mas não a substitui.

💛 Tomamos decisões empáticas com nossos clientes, parceiros e colaboradores.

🧠 Escolhemos dormir com a consciência tranquila. Sempre!

🚀 Somos movidos por resultados e espalhamos a cultura de alta performance.

Nosso ecossistema de vendas:

O ecossistema de vendas é o motor propulsor de receita dentro da TAGNA. Nosso objetivo é se tornar parceiros estratégicos de grandes companhias e construir relações de confiança com nossos clientes ativos.

Uma equipe focada em transformar o modelo comercial que empresas de engenharia trabalham estabelecendo na TAGNA o departamento comercial mais inovador e eficaz das empresas de tecnologia industrial do Brasil. Entendemos que a excelência vem de fazermos repetidamente nosso melhor, cultivar bons hábitos é a chave para alcançar o sucesso! 
Com sede por aprendizado de novas metodologias e processos, transformando nossa rotina diária em um grande MBA de vendas aplicado na prática!

Plano de carreira diretamente ligado ao potencial de entrega e realização, bônus para vendas proporcional ao volume vendido através de bonificação no modelo OTE.

Como Hunter sua missão será: 

• Abrir novos negócios com grandes contas industriais, realizar vendas complexas, com múltiplos stakeholders, ciclos longos e muito trabalho estratégico de influência.
• Identificar oportunidades reais de transformação em grandes empresas, conduzir conversas de impacto e fechar contratos que mudam o jogo.

Etapas do processo seletivo:

1. Inscrição;
2. Bate-papo com Gente e Gestão (RH);
3. Bate-papo com o Gestor técnico;
4. Teste técnico (quando aplicável);
5. Feedbacks e/ou proposta e contratação.
 
E aí, aceita esse desafio?! Cadastre seu currículo e venha fazer parte do #tagnateam! 💛

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Quem estamos procurando?

Queremos alguém com perfil hunter, que não fica esperando a sorte bater na porta, mas sabe como construir oportunidades. Buscamos uma pessoa estratégica, com visão de negócio, que entende o cenário político das contas e sabe se movimentar com inteligência. Alguém que cria conexões genuínas com gerentes, diretores e até com o C-level, construindo confiança com rapidez e consistência.

Valorizamos quem tem brilho nos olhos, fome de resultado e um desejo real de crescer. Resiliência, ambição saudável e vontade de vencer contam muitos pontos por aqui. Se você se identifica com uma cultura de entrega, verdade direta, meritocracia e tem os pés no chão (mesmo sonhando alto), queremos te conhecer.

Requisitos Obrigatórios:

• Experiência sólida em vendas complexas (ciclos longos, múltiplos decisores, contas enterprise);
• Excelente comunicação verbal e escrita, com poder de síntese e persuasão;
• Vivência com cold calling, envio de e-mails estratégicos e abordagens via LinkedIn;
• Conhecimento em ferramentas de CRM (preferencialmente Hubspot).

Diferenciais que vão te destacar:

• Ter lido (ou estar lendo!) livros como SPIN Selling, Receita Previsível, The Challenger Sale e afins;
• Ter sede de crescimento e vontade real de construir uma história com a gente.

Benefits