Analista de Automação Pleno/Sênior (Uberaba)

Há 15 anos trabalhamos para resolver os desafios das indústrias e impulsionar a inovação no negócio de nossos clientes. Queremos transformar a realidade do chão de fábrica hoje e, assim, construir a indústria do amanhã. Fazemos isso juntos para que esse futuro chegue mais rápido! 🚀

Valores e cultura

• Acreditamos que a colaboração gera mais valor para todos.
• Entendemos que a tecnologia amplia a capacidade humana, mas não a substitui.
• Tomamos decisões empáticas com nossos clientes, parceiros e colaboradores.
• Escolhemos dormir com a consciência tranquila. Sempre!
• Somos movidos por resultados e espalhamos a cultura de alta performance.

Como Analista de Automação Sênior você será responsavél por: 

• Liderar atividades e projetos de automação de alta complexidade. Atua com autonomia ampla, orienta equipes técnicas e é referência em soluções avançadas, integração de sistemas e inovação tecnológica.
• Atuar como referência técnica junto a clientes internos e externos.
• Conduzir inovação e melhorias contínuas.
• Executar outras atividades de complexidade equivalentes, de acordo com a necessidade da área/empresa.

Qualificações:

• Formação Técnica em áreas relacionadas à eletroeletrônica, automação, instrumentação e controle de processos;
• Graduação completa nos cursos de Engenharia Elétrica, Eletrônica, Controle e Automação, Ciência da Computação ou áreas afins.
• Domínio avançado em CLPs e sistemas supervisórios (Rockwell, Siemens, Schneider, Wago, GE-Emerson), nível avançado.
• Mínimo de 3 anos de experiência com automação, instrumentação e processos industriais.
• Inglês Técnico.
• Familiaridade com as etapas dos processos industriais de mineração, siderurgia e agronegócio em sementes.
• Experiência em desenvolvimento de hardware dedicado e otimizado para uso embarcado e ambientes agressivos.

Será importante que:

• Tenha disponbilidade de morar em Uberaba;
• Ter conhecimento principalmente Schneider;
• Goste de trabalhar em equipe;
• Goste de desafios e seja proativo para resolvê-los;
• Saiba se comunicar e lidar bem com pessoas;
• Seja um profissional com foco, organização e planejamento;
• E claro, se identifique com a nossa cultura!

Etapas do processo seletivo:

1. Inscrição;
2. Bate-papo com Gente e Gestão (RH);
3. Bate-papo com o Gestor técnico;
4. Teste técnico (quando aplicável);
5. Feedbacks e/ou proposta e contratação.

E aí, aceita esse desafio?! Cadastre seu currículo e venha fazer parte do #tagnateam! 💛

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