Desenvolvedor Back-end Sênior

Buscamos um Desenvolvedor Sênior para atuar em projetos de desenvolvimento corporativo, contribuindo tecnicamente para a construção de soluções e evolução dos produtos. Além da capacidade técnica, procuramos alguém com forte potencial de liderança, boa comunicação e interesse em desenvolver competências de coordenação técnica. 

Principais Responsabilidades: 

• Desenvolver e evoluir aplicações corporativas;
• Participar da definição de soluções técnicas e arquitetura de sistemas;
• Realizar análises técnicas e apoiar a resolução de problemas complexos;
• Revisar código e disseminar conhecimento no time;
• Apoiar desenvolvedores menos experientes por meio de mentoria técnica;
• Colaborar com Product Owners, Analistas, Arquitetos e demais stakeholders;
• Contribuir para a evolução dos processos e padrões de desenvolvimento.

Requisitos Obrigatórios: 

• Experiência sólida em desenvolvimento de software em ambientes ágeis;
• Atuação em sistemas de média ou alta complexidade;
• Domínio em pelo menos uma stack moderna (Microsoft, Java, Node.js, Python ou similares);
• Desenvolvimento de APIs e integrações;
• Bancos de dados relacionais e/ou NoSQL;
• Git e fluxo de versionamento;
• Conceitos de arquitetura de software e boas práticas de qualidade e segurança.

Diferenciais: 

• Azure;
• CI/CD;
• Microsserviços e containers (Docker/Kubernetes);
• Power Platform;
• Experiência em consultorias;
• Participação em decisões arquiteturais;
• Experiência apoiando tecnicamente outros desenvolvedores.

Perfil Comportamental:

• Excelente comunicação;
• Maturidade profissional;
• Forte colaboração;
• Gosto por compartilhar conhecimento e mentorar colegas;
• Senso de dono sobre as entregas;
• Equilíbrio entre qualidade técnica e pragmatismo;
• Interesse genuíno em evoluir para liderança técnica. 

Benefits