Auxiliar de Armazenagem - Rio de Janeiro (Exclusivo para Pessoas com Deficiência)

CLT, Rio de Janeiro On-site

Sobre nós:
A JTI é uma multinacional líder no setor de tabaco, presente em mais de 130 países, reconhecida repetidamente como Global Top Employer.

Nossos valores​:

  • Começamos com a gente
    Empatia com os demais
    Colaboração sem limites 
    Compartilhar alegria 
  • Fazemos valer a pena
    Responsabilizar-se
    Foco no valor
    Buscar por mais 
  • Aceitamos o desafio
    Criar um espaço seguro
    Buscar o desafio
    Desafiar para melhorar
  • Moldamos o amanhã hoje
    Foco no consumidor
    Pense à frente
    Escolhas responsáveis

Sobre a oportunidade:
Responsável pela conferência de mercadorias, separação e contagem de estoque, objetivando otimizar as entregas.                                                             

Desafios que você vai encontrar por aqui:

  • Realizar a conferência de mercadorias;
  • Organizar o estoque;
  • Fazer a contagem de estoque;
  • Enviar informações e relatórios de fechamento;
  • Lançar dados em planilhas de controle e sistemas internos (SAP).
Requirements

O perfil que estamos buscando, os pré requisitos e diferenciais para a sua candidatura: 

  • É necessário que a pessoa candidata possua laudo médico atualizado e esteja enquadrada nos
    critérios legais (conforme previsto pela lei de cotas), no momento da admissão.
  • Ter nossa cultura;
  • Ensino médio completo (Superior será um diferencial);
  • Desejável experiência com rotina logística;
  • Conhecimento Pacote Office;                                             
  • Residir no Rio de Janeiro (modelo de trabalho presencial).

Etapas do Processo:

  1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da
    vaga.
  2. Validação do Laudo: Análise das informações do laudo apresentado.
  3. Entrevista com a equipe de Recrutamento da TAKK): Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
  4. Entrevista com o Gestor: Uma conversa para alinhar sobre expectativas e entender como você
    pode contribuir para a equipe e a empresa, explorando valores e princípios da empresa para garantir um
    bom encaixe cultural.
  5. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e
    benefícios.

Benefícios que oferecemos: ​

Além da remuneração fixa, você pode ter acesso a:

  • Licença Família (até 140 dias para todos os colaboradores);
  • Auxílio Creche;
  • Programa de Benefícios Flexíveis – Beneflex;
  • Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Cartão Farmácia/Subsídio Medicamentos;
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass);
  • Prêmio por Tempo de Empresa;
  • Previdência Privada;
  • Programa Amparo - assistência jurídica, financeira e psicológica;
  • Ajuda de Custo Veicular;
  • Bônus trimestral (de acordo com regras de atingimento de meta).

Jornada de trabalho:

O nosso modelo de trabalho é presencial das 14h às 00h.

by Quickin