Gestor Comercial/ Saúde Suplementar- Presencial RJ - PJ

Nosso cliente: Empresa de Tecnologia, com mais de 30 anos de experiência no mercado de Tecnologia em Saúde. Atua em Hospitais em todo território nacional com infra estrutura e gestão de ERP Saúde Philips Tasy, como Distribuidor Homologado desde 2018. Atuação nos segmentos de infra estrutura, sistemas Philips Tasy e Desenvolvimento de soluções integradas para o mercado de Saúde. Já realizou mais de 120 projetos nos mais diversos clientes considerando grandes grupos hospitalares como Rededor, Amil, GNDI, Perinatal, Davita como em instituições menores no mesmo segmento.

Cultura: Somos uma instituição de empreendedores, buscamos profissionais que estejam dispostos e investir em uma carreira independente, porém com a força de um grupo de profissionais que estão atuando no mercado a mais de 30 anos. Credibilidade, Respeito, Resiliência e Ética são valores fundamentais para o compromisso com o grupo. 

Momento da empresa: Em momento de estruturação de novo produto que será comercializado pela empresa. 

Importância desse cargo: Estruturação de equipe para compor o time comercial.

Tipo de contrato: PJ

Modelo de trabalho: Presencial

Carga horária: 6/8hrs dia - horário flexível 

Responsabilidades:

• 1. Gestão Comercial e Estratégia 
  Desenvolver e implementar estratégias de comercialização (contratos,revisão,reajustes, adequação do modelo remuneratório)  para planos de saúde, odontológicos e outros produtos complementares. 
  Analisar o mercado e a concorrência para identificar oportunidades de crescimento. 
  Definir metas comerciais e acompanhar os resultados.
• 2. Relacionamento e Negociação 
  Prospectar e gerenciar parcerias com empresas, corretores e operadoras de saúde. 
  Negociar contratos e condições comerciais com clientes e parceiros. 
  Atender clientes corporativos e individuais, garantindo a satisfação e retenção.
• 3. Gestão de Equipe 
  Liderar e treinar a equipe comercial para melhorar desempenho e conhecimento dos produtos. 
  Acompanhar indicadores de desempenho da equipe de vendas.
• 4. Análise e Relatórios 
  Monitorar KPIs como taxa de conversão, ticket médio e churn. 
  Produzir relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria.
• 5. Compliance e Regulação 
  Garantir que as vendas e operações estejam alinhadas às normas da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar)
  Atualizar-se sobre mudanças regulatórias e seus impactos no setor. 

Requisitos obrigatórios: 

• Entender a composição de contas hospitalares incluindo materiais especiais;
• Conhecer as tabelas, AMB, CBHPM nas diversas edições;
• Conhecer o processo de faturamento médico;
• Conhecer as lideranças ou os tomadores de decisão na saúde suplementar;
• Experiência como gestor de saúde suplementar no mínimo 3 anos;
• Conhecer as regras contratuais;
• Capacidade de compor conta hospitalar independente do procedimento/indicação clínica;
• Habilidade em contrato e contratualização para prestação de saúde;
• Entender a regulação e os documentos de maior importância e impacto para novas contratualizações;
• Estudo de impacto sobre negociações e correções anuais, visando manter índices que acompanhem o atual cenário econômico

Requisitos desejáveis: 

• Ter domínio de Excel;
• Ter domínio de Power point;
• Conhecer os conceitos e as regras da saúde suplementar; 

Benefits