Desenvolvedor(A) Especialista Frontend - Presencial Recife - CLT

CLT, Recife On-site

Nosso cliente:  3ª maior empresa de TI do Brasil. Apoiam organizações de Saúde desde a estruturação da gestão até a construção da cultura de inovação. Com a missão de tornar o segmento mais eficiente e digital, nosso cliente sempre contribuiu com o avanço da Saúde Digital, oferecendo soluções inovadoras que mudaram o cenário de centenas de instituições. 

Responsabilidades:

  • Liderar o desenvolvimento de novas funcionalidades e componentes, garantindo que o código seja limpo, testável, escalável e siga as melhores práticas do mercado;
  • Participar ativamente das discussões e decisões sobre a arquitetura e as tecnologias a serem utilizadas nos projetos de frontend, trabalhando em conjunto com o Tech Lead e outros desenvolvedores;
  • Assegurar a alta performance das aplicações, otimizando o tempo de carregamento e a responsividade da interface. Ser responsável pela qualidade do código entregue através de testes automatizados e code reviews;
  • Atuar como referência técnica e mentor para desenvolvedores de níveis júnior e pleno, compartilhando conhecimento, ajudando a resolver problemas e promovendo o desenvolvimento da equipe;
  • Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de UI/UX para garantir a fidelidade da implementação em relação ao design, e com a equipe de Backend para definir e consumir APIs de forma eficiente.
Requirements

Requisitos Obrigatórios: 

  • Ensino superior completo em Ciência da computação ou áreas correlatas;
  • Sólida experiência e profundo conhecimento em um dos principais frameworks do mercado: React, Angular e Vue, como conceitos avançados, o ecossistema e os padrões de arquitetura desses frameworks; 
  • Experiência prática com as principais bibliotecas de gerenciamento de estado relevantes para seu framework de domínio (ex: Redux Toolkit/Zustand para React; NgRx para Angular e Pinia, Vuex para Vue);
  • Proficiência no consumo de APIs RESTful;
  • Excelente domínio de HTML5, CSS3 (incluindo pré-processadores como Sass/Less) e, principalmente, JavaScript/TypeScript em nível avançado;
  • Experiência na criação de testes unitários e de integração para componentes e lógica de negócio, utilizando ferramentas como Jest, Vitest ou React Testing Library;
  • Familiaridade com o ecossistema de build moderno, incluindo ferramentas como Vite ou Webp;

Requisitos Desejáveis:

  • Conhecimento em GraphQL;
  • Conhecimento em estratégias de renderização como SSR (Server-Side Rendering) ou SSG (Static Site Generation);
  • Experiência com testes end-to-end utilizando Cypress ou Playwright;
  • Experiência na construção ou utilização de Design Systems;
  • Conhecimento em CI/CD para automação do deploy de aplicações frontend;
  • Inglês para leitura e escrita técnica;
Benefits
  • DAY OFF: No mês do Aniversário, o colaborador tem direito a um (01) dia de folga.
  • VALE REFEIÇÃO E/OU ALIMENTAÇÃO: Ifood benefícios com crédito mensal de R$814,00 conforme convenção coletiva. O valor também é pago no período de férias e licença materna. No primeiro mês o colaborador receberá proporcional aos dias trabalhados, sendo o valor diário R$ 37,00.
  • AUXÍLIO LENTE: Subsídio no valor de até R$ 214,00 para compra de lentes corretivas, respeitando o limite de 06 meses para liberação do auxílio.
  • SEGURO DE VIDA (AXA Seguros): Cobertura de R$ 12.185,77, sem desconto em folha. Assistência Funeral por Morte Familiar – Titular/Cônjuge e/ou Filhos (ASFM-F) até R$3.000,00 Morte (M) Morte Acidental (MA) Invalidez Permanente por Acidente (IPA) Invalidez Funcional Permanente Total por Doença–Antecipação (IFPTD-A).
  • WELLHUB: Convênio com ampla rede de Academias, você pode frequentar quantas modalidades desejar dentro do plano escolhido. Desconto a partir de R$ 35,90. Benefício extensivo para os dependentes. Sendo o titular tendo seu desconto em folha e dependente no cartão de crédito.
  • MAIS MOVIMENTO: Tem como foco a saúde física dos nossos colaboradores e seu objetivo é promover diversas atividades para melhorar o bem-estar e a qualidade de vida do nosso time, podendo optar pela realização de diversas práticas esportivas na Sede da MV, como por exemplo: Corrida, Futvôlei, Funcional, dentre outros. Ah, tudo isso de forma gratuita!  Além disso, em parceria com a S10 soluções esportivas, lançamos o app MFIT Personal que conta com especialistas prestando consultoria de forma remota e personalizada com investimento de R$40 mensais.
  • MOODAR: plataforma on-line especializada em saúde mental que oferece sessões de psicoterapia a partir de R$ 50,00.
  • BEN.UP: A ben.up é uma plataforma de produtos que cuida dos colaboradores e simplifica o seu dia a dia com soluções para fazer o seu salário render mais e garantir a sua liberdade financeira, viabilizando investimentos no seu bem-estar e na realização dos seus maiores sonhos. Justo, fácil e do seu jeito! Contamos com: curso de idiomas, clube de descontos, seguro auto, financiamento imobiliário e plano de saúde pet.
  • ADIANTAMENTO DO 13º: A primeira parcela do 13° é paga em junho.
  • ITAÚ (CARTÃO DE CRÉDITO): Isenção de tarifas bancárias até 02 (dois) anos após a admissão.
  • DESCONTO FARMÁCIA UNIVERS: Nossos colaboradores e estagiários possuem descontos em farmácias oferecidos pela UNIVERS, convênio das redes DROGASIL e DROGA RAIA, sem pagamentos imediatos, com mais facilidades e desconto diretamente em folha.
  • PLANO DE SAÚDE: UNIMED PRATA NACIONAL ou UNIRED custo mensal por vida, modalidades Enfermaria ou Apartamento com cobertura nacional. Consultar a tabela em anexo.
  • ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA – COM DUAS OPÇÕES DE PLANO:Bradesco Dental: custo mensal por vida. Modalidades: Essencial (R$ 11,27 – básico), Essencial TOP (R$ 56,38 - Prótese Total, Removível, Adesiva, Fixa), Premium TOP (R$ 64,58 - aparelho, manutenção, prótese). Sulamerica: custo mensal por vida. Básico 20: R$12,52 (básico + Prótese, Cirurgia, Canal). Especial 20: R$53,85 (Prótese Total, Removível, Adesiva, Fixa). Executivo 20: R$69,94(Roll Ampliado + Ortodontia + Prótese);
  • AUXÍLIO CRECHE: Reembolso para despesas comprovadas com mensalidades em Creches, Escolas, Serviços de Babá para cada Filho (a), no valor até R$ 330,00 (Idade 00 até 06 anos, 11 meses e 29 dias). Pagamento até o final do ano letivo.
  • PLANO DE SAÚDE PARA DEPENDENTES: os Dependentes têm acesso à UNIMED PRATA NACIONAL ou UNIRED com desconto em folha, conforme a modalidade escolhida (Enfermaria ou Apartamento).

 

 

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