Desenvolvedor(a) Especialista Java - Presencial Recife - CLT

CLT, Recife On-site

Nosso cliente:  3ª maior empresa de TI do Brasil. Apoiam organizações de Saúde desde a estruturação da gestão até a construção da cultura de inovação. Com a missão de tornar o segmento mais eficiente e digital, nosso cliente sempre contribuiu com o avanço da Saúde Digital, oferecendo soluções inovadoras que mudaram o cenário de centenas de instituições. 

Responsabilidades:

  • Desenvolver e manter APIs e microsserviços com Java e Spring Boot;
  • Garantir a qualidade, performance e segurança dos serviços desenvolvidos;
  • Colaborar com outros times na definição de soluções técnicas e integrações;
  • Apoiar na atualização de stacks tecnológicas e modernização de sistemas legados;
  • Trabalhar em ambientes SaaS de alta disponibilidade e escalabilidade;
  • Comunicar-se de forma clara com o cliente e stakeholders técnicos;
  • Seguir boas práticas de desenvolvimento, versionamento e documentação. 
Requirements

Requisitos Obrigatórios: 

  • Ensino Superior Completo em Ciência da Computação ou áreas correlatas; 
  • Frameworks: Experiência Spring Boot, Spring Framework e Quarkus; 
  • Experiência com Plataformas: Kubernetes (orquestração e deploy), Tomcat (configuração e tuning) e Key Cloak (autenticação e autorização); 
  • Experiência com Boas práticas: Clean Code e SOLID; 
  • Cloud: Experiência com ambientes OCI e/ou AWS;
  • Experiência sólida com Java 8 e Java 21; 
  • Conhecimento em testes unitários e de integração; 
  • Arquitetura: Experiência com Microsserviços, Arquiteturas distribuídas, Event-Driven Architecture (EDA) e Domain-Driven Design (DDD); 
  • Experiência com Banco de dados: Oracle, PostgreSQL e NoSQL: Redis, MongoDB; 

Requisitos Desejáveis:

  • Experiência com ambientes regulados (LGPD, HIPAA, etc.). 
Benefits
  • DAY OFF: No mês do Aniversário, o colaborador tem direito a um (01) dia de folga.
  • VALE REFEIÇÃO E/OU ALIMENTAÇÃO: Ifood benefícios com crédito mensal de R$814,00 conforme convenção coletiva. O valor também é pago no período de férias e licença materna. No primeiro mês o colaborador receberá proporcional aos dias trabalhados, sendo o valor diário R$ 37,00.
  • AUXÍLIO LENTE: Subsídio no valor de até R$ 214,00 para compra de lentes corretivas, respeitando o limite de 06 meses para liberação do auxílio.
  • SEGURO DE VIDA (AXA Seguros): Cobertura de R$ 12.185,77, sem desconto em folha. Assistência Funeral por Morte Familiar – Titular/Cônjuge e/ou Filhos (ASFM-F) até R$3.000,00 Morte (M) Morte Acidental (MA) Invalidez Permanente por Acidente (IPA) Invalidez Funcional Permanente Total por Doença–Antecipação (IFPTD-A).
  • WELLHUB: Convênio com ampla rede de Academias, você pode frequentar quantas modalidades desejar dentro do plano escolhido. Desconto a partir de R$ 35,90. Benefício extensivo para os dependentes. Sendo o titular tendo seu desconto em folha e dependente no cartão de crédito.
  • MAIS MOVIMENTO: Tem como foco a saúde física dos nossos colaboradores e seu objetivo é promover diversas atividades para melhorar o bem-estar e a qualidade de vida do nosso time, podendo optar pela realização de diversas práticas esportivas na Sede da MV, como por exemplo: Corrida, Futvôlei, Funcional, dentre outros. Ah, tudo isso de forma gratuita!  Além disso, em parceria com a S10 soluções esportivas, lançamos o app MFIT Personal que conta com especialistas prestando consultoria de forma remota e personalizada com investimento de R$40 mensais.
  • MOODAR: plataforma on-line especializada em saúde mental que oferece sessões de psicoterapia a partir de R$ 50,00.
  • BEN.UP: A ben.up é uma plataforma de produtos que cuida dos colaboradores e simplifica o seu dia a dia com soluções para fazer o seu salário render mais e garantir a sua liberdade financeira, viabilizando investimentos no seu bem-estar e na realização dos seus maiores sonhos. Justo, fácil e do seu jeito! Contamos com: curso de idiomas, clube de descontos, seguro auto, financiamento imobiliário e plano de saúde pet.
  • ADIANTAMENTO DO 13º: A primeira parcela do 13° é paga em junho.
  • ITAÚ (CARTÃO DE CRÉDITO): Isenção de tarifas bancárias até 02 (dois) anos após a admissão.
  • DESCONTO FARMÁCIA UNIVERS: Nossos colaboradores e estagiários possuem descontos em farmácias oferecidos pela UNIVERS, convênio das redes DROGASIL e DROGA RAIA, sem pagamentos imediatos, com mais facilidades e desconto diretamente em folha.
  • PLANO DE SAÚDE: UNIMED PRATA NACIONAL ou UNIRED custo mensal por vida, modalidades Enfermaria ou Apartamento com cobertura nacional. Consultar a tabela em anexo.
  • ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA – COM DUAS OPÇÕES DE PLANO:Bradesco Dental: custo mensal por vida. Modalidades: Essencial (R$ 11,27 – básico), Essencial TOP (R$ 56,38 - Prótese Total, Removível, Adesiva, Fixa), Premium TOP (R$ 64,58 - aparelho, manutenção, prótese). Sulamerica: custo mensal por vida. Básico 20: R$12,52 (básico + Prótese, Cirurgia, Canal). Especial 20: R$53,85 (Prótese Total, Removível, Adesiva, Fixa). Executivo 20: R$69,94(Roll Ampliado + Ortodontia + Prótese);
  • AUXÍLIO CRECHE: Reembolso para despesas comprovadas com mensalidades em Creches, Escolas, Serviços de Babá para cada Filho (a), no valor até R$ 330,00 (Idade 00 até 06 anos, 11 meses e 29 dias). Pagamento até o final do ano letivo.
  • PLANO DE SAÚDE PARA DEPENDENTES: os Dependentes têm acesso à UNIMED PRATA NACIONAL ou UNIRED com desconto em folha, conforme a modalidade escolhida (Enfermaria ou Apartamento).
     
by Quickin