Analista de DHO

Missão:

Desenvolver, garantir e executar os processos de recursos humanos, tais como, comunicação interna, engajamento, treinamento e desenvolvimento, cultura e clima organizacional, com o objetivo de prover ao Tecadi mão de obra qualificada para atingir os resultados do negócio.

Atividades:

  
• Elaborar e conduzir estratégias internas de engajamento, tais como organização de eventos, campanhas e comemoração de datas especiais, com foco na disseminação da cultura Tecadi;
• Desenvolver, ministrar e acompanhar treinamentos como Te.Inspira, Te.Acolhe, Te.Valoriza e Te.Indica;
• Realizar entrevistas de desligamento;
• Analisar prazos e respostas das avaliações de experiência;
• Criar indicadores das entrevistas de desligamento, avaliações de experiência e treinamentos, acompanhando suas evoluções e calendários; 
• Apresentar os indicadores para a Diretoria;
• Realizar pesquisas de engajamento, liderança, clima e pesquisas de pulso de acordo com a demanda; 
• Preparar materiais de conteúdo dos treinamentos para a realização de tarefas com os participantes e treinandos, bem como atualizar os registros das atividades;
• Conduzir dos ciclos de avaliação de performance com foco em desenvolvimento, sucessão e mérito;
• Apoiar as lideranças por meio de acompanhamento mensal das movimentações internas, suporte na gestão de conflitos e sugestão de melhorias;
• Identificar e propor melhorias nos processos, visando aumentar o nível de entrega dos serviços bem como atender as necessidades dos clientes;     
• Zelar pelo cumprimento do Código de Conduta Ética, das normas técnicas, administrativas, socioambiental e de segurança;  
• Observar a responsabilidade pessoal atendendo sempre as necessidades de saúde, segurança, meio ambiente e qualidade.

Formação Miníma: 
 
Ensino Superior Completo 
 
Formação Desejável: 
 
Pós Graduação ou Especialização em andamento

Benefits