Missão:
Gerenciar a frota, através do controle de consumo de combustivel e manutenções com o objetivo de implementar ações visando redução de custos e atingimento das metas organizacionais.
Atividades:
• Implantar e acompanhar a gestão de rotas;
• Gerenciar custos operacionais da frota e respectivos indicadores;
• Gerenciar a implantação e manutenção de ferramenta de rastreamento e monitoramento;
• Gerir a manutenção e controle de frota;
• Analisar relatórios de conhecimento e custos da frota e implementar ações de melhorias;
• Elaborar o Budget da frota e aquisição de novos veículos, bem como garantir o cumprimento do orçado;
• Analisar e autorizar o pagamento de multas, manutenção da frota, instalação de acessórios da frota, entre outros;
• Analisar e autorizar o desconto em folha de pagamento de avariais e multas de motoristas;
• Conduzir o processo de negociação de serviços terceirizados;
• Elaborar e apresentar os indicadores de resultados a diretoria;
• Elaborar e encaminhar para pagamento o comissionamento dos motoristas;
• Gerenciar a prospeção de fretes de retorno;
• Gerenciar a programação de cargas para a frota;
• Gerir a equipe através da aplicação dos processos administrativos e comportamentais da área de gestão de pessoas com foco no desenvolvimento e melhoria contínua da equipe;
• Identificar e propor melhorias nos processos, visando aumentar o nível de entrega dos serviços bem como atender as necessidades dos clientes;
• Zelar pelo cumprimento do Código de Conduta Ética, das normas técnicas, administrativas, socioambiental e de segurança;
• Observar a responsabilidade pessoal atendendo sempre as necessidades de saúde, segurança, meio ambiente e qualidade.
FORMAÇÃO MÍNIMA:
Ensino Superior completo
FORMAÇÃO DESEJÁVEL:
Especialização/Pós Graduação completo
Refeitório:
Opção de almoço ou jantar no refeitório da empresa.
Subsídio de 80% sobre o valor da refeição.
Assistência Médica (Plano de Saúde):
Disponível após o período de experiência (90 dias).
Para colaboradores PJ, o custo é integralmente do funcionário.
Seguro de Vida:
Cobertura sem custo adicional para todos os colaboradores.
Férias e 13º Salário:
Proporcionais, conforme contrato PJ, com pagamento ao final do ano.
Estacionamento:
Estacionamento próprio disponível para maior comodidade.