Sua missão será:
O Designer Gráfico é parte integrante da equipe de Marketing e reporta-se diretamente a essa área. Sua principal responsabilidade é desenvolver materiais visuais para a comunicação interna e externa da empresa, alinhados à identidade visual do Tecadi. Ele também colabora estreitamente com as demais áreas, criando artes que promovam a divulgação das iniciativas estratégicas da empresa. Além disso, oferece suporte na organização e eventos externos da empresa, contribuindo para a comunicação visual e estética das ações.
Atividades principais:
Desenvolver materiais gráficos para campanhas de comunicação, como e-mails, newsletters, cartazes, banners e apresentações.
Criar artes para divulgação externa, como anúncios de vagas, postagens em redes sociais, cartões e peças promocionais para eventos corporativos.
Assegurar que todas as peças gráficas sigam a identidade visual da empresa, reforçando a marca Tecadi.
Participar de reuniões de briefing para compreender as demandas e sugerir soluções criativas.
Fazer a diagramação de materiais impressos e digitais, garantindo a clareza e o impacto visual das comunicações.
Acompanhar tendências de design e sugerir melhorias contínuas nos materiais de comunicação visual.
Gerenciar o banco de imagens e o arquivo de peças gráficas, mantendo a organização e acessibilidade dos materiais.
Apoiar na organização e decoração de eventos e ações internas e externos da empresa, contribuindo para a comunicação visual e estética dos eventos.
Formação Mínima:
Ensino Superior
Conhecimentos desejáveis:
Ensino Superior Completo;
Adobe Creative Suite;
Design de Mídia Digital e Impressa;
Comunicação Interna e Corporativa.
Benefícios Tecadi:
Convênio Médico e Odontológico:
Sem mensalidade, oferecendo acesso a atendimento médico e odontológico de qualidade.
Refeitório no Local:
Comodidade de refeição no local de trabalho.
Cartão Flash:
Vale Alimentação: R$ 390
Vale Combustível (VC): R$ 260
Seguro de Vida:
Cobertura para situações imprevistas, proporcionando maior segurança para os colaboradores.
Estacionamento Próprio:
Facilita o acesso ao local de trabalho, com vaga disponível para os colaboradores.
Empresa Cidadã:
Licença Maternidade:
Prorrogação da licença maternidade para até 180 dias (6 meses), além do período legal de 120 dias, permitindo mais tempo para o cuidado com o recém-nascido.
Licença Paternidade:
Prorrogação da licença paternidade para até 20 dias (além dos 5 dias previstos por lei), proporcionando mais tempo para o pai acompanhar o desenvolvimento inicial do filho.
Convênio SESC:
Benefício de acesso ao SESC, com opções de lazer, cultura, saúde e educação para os colaboradores e seus dependentes.