Sua missão será:
Garantir a gestão eficiente dos processos de Departamento Pessoal, assegurando conformidade com a legislação trabalhista, precisão nas informações e geração de indicadores estratégicos que apoiem a tomada de decisão e a sustentabilidade do negócio.
Atividades principais:
Coordenar e garantir a execução das rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, folha de pagamento, férias, ponto e encargos)
Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e acordos coletivos
Validar cálculos de folha, rescisões e encargos
Acompanhar e garantir a entrega das obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, entre outros)
Monitorar, analisar e apresentar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, custo de pessoal)
Desenvolver relatórios gerenciais e dashboards para apoio à liderança
Atuar em auditorias internas e externas
Propor melhorias e automatizações nos processos de DP
Gerir e desenvolver a equipe de RH/DP
Suporte ao jurídico interno e externo e acompanhamento em ações trabalhista
Garantir a qualidade, confiabilidade e organização das informações
Requisitos:
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas
Experiência sólida em Departamento Pessoal
Vivência com gestão de equipe
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
Experiência com folha de pagamento e encargos
Excel intermediário/avançado
Conhecimento desejável:
Experiência com sistemas de folha (Senior)
Conhecimento em Power BI ou ferramentas de análise de dados
Experiência com eSocial e obrigações acessórias
Vivência em empresas de médio/grande porte
Conhecimento em indicadores de RH e construção de dashboards
Experiência com auditorias trabalhistas
Conhecimento em programas de remuneração, remuneração variável será diferencial.
Benefícios Tecadi
Convênios Médico e Odontológico
🩺🦷 Sem mensalidade, oferecendo acesso a atendimentos médicos e odontológicos de qualidade.
HSPW – Saúde Mental e Nutricional
🧠 Suporte psicológico e nutricional, bem-estar emocional e físico para os colaboradores.
Refeitório no Local
🍽️ Comodidade de refeição no local de trabalho.
Cartão Flash
💳 Vale Alimentação
⛽ Vale Combustível
Seguro de Vida
🛡️ Cobertura para situações imprevistas, proporcionando maior segurança para os colaboradores.
Estacionamento Próprio
🚗 Facilidade de acesso ao local de trabalho, com vagas disponíveis para os colaboradores.
Empresa Cidadã
Licença Maternidade
🤰 Prorrogação da licença maternidade para até 180 dias (6 meses), além do período legal de 120 dias, permitindo mais tempo para o cuidado com o recém-nascido.
Licença Paternidade
👨👧👦 Prorrogação da licença paternidade para até 20 dias (além dos 5 dias previstos por lei), proporcionando mais tempo para o pai acompanhar o desenvolvimento inicial do filho.
Convênio SESC
🎭 Benefício de acesso ao SESC, com opções de lazer, cultura, saúde e educação para os colaboradores e seus dependentes.
Valorizamos a inclusão! 🤝 Estamos com vagas abertas para PCDs. Junte-se a nós e contribua para o nosso sucesso!